Noticias del Congreso: El 23 de junio de 2017, el Presidente firmó la ley Pub. L. 115-41El nuevo estatuto reduce las protecciones del servicio civil para los empleados del Departamento de Asuntos de Veteranos (DVA).
La Ley Pública 115-41 renueva el impulso para recortar las protecciones del servicio civil del VA, después de las antes intento Bajo la última Administración se vieron acciones adversas invertido en la Junta de Protección de Sistemas de Mérito (MSPB) y partes del estatuto abatido como inconstitucional.
La Ley Pública 115-41 es más amplia que la ley anterior. En lugar de aplicarse únicamente a los empleados del Servicio Ejecutivo Superior (SES) de la DVA, la ley se aplica a la mayoría de los empleados de la función pública de la DVA, pero se aplican diferentes reglas a las distintas categorías de empleados.
El Secretario puede destituir, suspender, reprender, reasignar involuntariamente o degradar a los empleados del SES y a ciertas otras personas que ocupen puestos ejecutivos o administrativos, con un plazo de notificación y una oportunidad de responder a la propuesta de 7 días hábiles y un período total desde la propuesta hasta la decisión de 15 días hábiles. Los empleados del DVA afectados pierden sus derechos de apelación ante la MSPB. En cambio, las acciones adversas tomadas en virtud de este mecanismo solo pueden ser objeto de reclamación mediante un nuevo proceso de reclamación interno del DVA, y la decisión final debe tomarse en un plazo de 21 días. Las decisiones finales del DVA quedan luego sujetas a revisión judicial.
Otros empleados del DVA también sufren recortes en sus protecciones de servicio civil. Bajo la Ley Pública 115-41, los empleados afectados pueden recibir propuestas de acciones adversas del Secretario, con notificación y oportunidad de responder a la propuesta limitada a 7 días hábiles y el período total desde la propuesta hasta la decisión limitado a 15 días hábiles. Los derechos de apelación de la MSPB se conservan, pero el plazo de apelación se reduce a 10 días hábiles. El juez administrativo de la MSPB debe emitir una decisión final dentro de los 180 días. La carga de la prueba del VA para respaldar sus cargos se reduce a la mera evidencia sustancial. La MSPB no puede mitigar a una pena menor (debe confirmar la pena o revocarla por completo).
La Ley Pública 115-41 convierte en estatuto la oficina de denuncia de irregularidades del DVA creada por Orden Ejecutiva 13,793El Secretario no puede remover, degradar o suspender a denunciantes no ejecutivos con casos activos ante la Oficina del Asesor Especial (OSC) o la oficina de denunciantes del DVA sin el permiso de la oficina de denunciantes correspondiente.
La Ley Pública 115-41 también permite al Secretario rechazar el crédito por servicio jubilatorio para empleados del DVA que hayan sido condenados por delitos graves. La Ley Pública 115-41 también permite al Secretario recuperar bonificaciones, premios y gastos de reubicación pagados a empleados del DVA en determinadas circunstancias.
Si usted es un DVA sujeto a una posible acción adversa, y desea analizar sus derechos, considere comunicarse con [nap_names id=”FIRM-NAME-6″] y [nap_names id=”FIRM-NAME-4″] para Solicitar una consulta inicial.