Representación de empleados federales en investigaciones administrativas
Los abogados de Gilbert Employment Law, PC tienen experiencia representando a empleados federales en diversas formas de investigaciones administrativas. Muchas de estas investigaciones conllevan el riesgo de... acción disciplinaria Basándonos en los resultados de estas investigaciones. Cuando su carrera esté en juego, confíe en Gilbert Employment Law, PC para proteger sus derechos legales. Desde 2005, nuestro bufete ha defendido a empleados federales sujetos a investigaciones de la OIG y otras agencias. Entendemos el desgaste emocional que puede sentir al enfrentarse a una investigación de la OIG u otras agencias. Aplicaremos nuestros años de experiencia y conocimientos legales para ayudarle a obtener una ventaja competitiva. Contacto Llame hoy a nuestro bufete de abogados para reunirse con un abogado especializado en derecho laboral federal altamente calificado.
Representación de empleados federales que enfrentan investigaciones del Inspector General
En todo el gobierno federal, las Oficinas del Inspector General investigan presuntas irregularidades cometidas por empleados federales, tales como:
- Robo de propiedad de oficina
- Fraude informático
- Fraude en control de tiempo y asistencia
- Uso ilegal o indebido de los recursos del gobierno
- Divulgación indebida de información de contratación a los contratistas
- Contratación y otras irregularidades de personal
Si la OIG lo está investigando, generalmente tiene derecho a tener un abogado presente. Nuestro bufete de abogados abogados especializados en derecho laboral federal Estamos disponibles para garantizar que no sea coaccionado ni intimidado durante la investigación. Al elegir nuestro bufete, lo respaldaremos durante los interrogatorios de las autoridades federales y le ayudaremos a prepararse para su testimonio en la investigación. Le protegeremos de caer en la trampa de proporcionar información errónea basada en preguntas mal formuladas o vagas, y le protegeremos de dar respuestas que podrían derivar una investigación administrativa en un proceso penal.
Nuestros abogados federales se tomarán el tiempo necesario para comprender la naturaleza de su trabajo. Entendemos que puede sentirse abrumado cuando lo están investigando. Lo ayudaremos a ser lo más preciso posible al explicar su trabajo y responder sus preguntas. Nuestros abogados federales también lo asesorarán cuando las preguntas se tornen acosadoras o amenazantes.
Aplicaremos nuestro complejo conocimiento de Ley federal de empleo Nos centramos en presentarlo de la mejor manera posible. Nuestro bufete de abogados se compromete a proteger sus derechos laborales y, al mismo tiempo, a mitigar la posibilidad de que se le apliquen medidas disciplinarias.
Representación de empleados federales en investigaciones de la Ley Hatch
Además de ofrecer representación en autorización de seguridad En asuntos relacionados con las investigaciones de la OIG, Gilbert Employment Law, PC también representa a empleados federales investigados por la Oficina del Asesor Especial (OSC) en asuntos relacionados con la Ley Hatch. Además de su reconocida jurisdicción sobre denuncias de represalias por parte de denunciantes, la OSC también investiga casos en los que un empleado federal es acusado de violar la Ley Hatch. Hatch Act, la ley federal que prohíbe a los empleados federales postularse a cargos políticos partidistas o usar su cargo para apoyar a candidatos en elecciones políticas controvertidas. Si la OSC determina que se ha producido una posible violación de la Ley Hatch, puede iniciar un proceso judicial ante el... Junta de protección de Merit Systems, solicitando sanciones que incluyen la destitución, la inhabilitación para trabajar en el gobierno federal durante 5 años y una multa de 1,000 dólares.
Si está siendo investigado por una posible violación de la Ley Hatch, tiene derecho a representación legal. Los abogados de Gilbert Employment Law, PC pueden ayudarle a prepararse para testificar en la investigación, ayudándole a preparar sus argumentos fácticos y a proporcionar argumentos legales en su defensa. Nuestro bufete le ayudará a presentar su caso de la mejor manera posible y, con suerte, reducirá sus posibilidades de ser procesado por la Ley Hatch.
Asesoramiento ético y representación de empleados federales en investigaciones de ética de empleados federales
Las normas éticas para los empleados federales suelen ser complejas. Los abogados de Gilbert Employment Law, PC, tienen experiencia asesorando a empleados sobre cuestiones de ética gubernamental. Nuestra firma también cuenta con experiencia en la representación en investigaciones éticas de la Oficina de Ética Gubernamental (OGE) y de las oficinas de ética de las agencias. Los empleados que hayan cometido infracciones éticas corren el riesgo de... acción disciplinaria basado en los resultados de estas investigaciones, por lo que es importante preparar cuidadosamente el testimonio para ayudar a los empleados a navegar estas investigaciones.
Es importante buscar asesoría legal si se le investiga por una violación ética o si busca asesoramiento sobre un posible desafío que enfrenta bajo las regulaciones éticas del gobierno. Antes de que se inicie una investigación ética, nuestro bufete puede brindarle asesoría independiente y confidencial para ayudarle a decidir cómo abordar sus inquietudes éticas. Si hay una investigación en curso, los abogados de Gilbert Employment Law, PC pueden ayudarle a prepararse para testificar en la investigación, ayudándole a preparar su argumento fáctico y proporcionando argumentos legales en su defensa. Nuestro bufete le ayudará a presentar su caso de la mejor manera posible y, con suerte, a reducir sus posibilidades de ser declarado culpable de haber violado las regulaciones éticas.
Representación en otras investigaciones administrativas
Las agencias suelen realizar otras investigaciones que pueden tener consecuencias negativas para los empleados. Por ejemplo, a veces realizan investigaciones administrativas como paso previo a proponer o imponer... acción disciplinaria contra un empleado. El testimonio en estas investigaciones sienta las bases para una posible batalla disciplinaria posterior, lo que convierte a la representación en estas investigaciones administrativas en la primera línea de defensa ante una posible sanción. Las agencias también realizan investigaciones contra el acoso o sobre el clima laboral/ambiente laboral hostil, ya sea como parte de la defensa de la agencia ante una denuncia de acoso laboral en curso o como posible preludio a una acción disciplinaria posterior basada en acusaciones de acoso a compañeros de trabajo. Los abogados de Gilbert Employment Law, PC también tienen experiencia representando a empleados en estas investigaciones.
Contacte con nuestros abogados de investigación administrativa
Si usted está bajo investigación, contáctenos a nuestro correo electronico O llame al 888-676-8096. Invitamos a nuestros clientes en Washington, D. C., Maryland, Virginia y Virginia Occidental a programar una consulta en nuestro despacho de abogados ubicado cerca de Washington, D. C. También ofrecemos consultas a distancia para empleados federales en todo el país y en el extranjero.