El 17 de marzo de 2025, la Oficina de Administración de Personal (OPM) emitió un nuevo memorando exigir a las agencias que recopilen y reporten información sobre el uso del tiempo de los funcionarios sindicales y otras cuestiones en cada agencia.
Este nuevo memorando coincide con una OPM del 27 de febrero de 2025 memorando previamente analizado en este blog (A lo que se hace referencia en el texto del nuevo memorando). Según el nuevo memorando, las agencias deben recopilar e informar a la OPM sobre los gastos incurridos en la negociación colectiva y las quejas sindicales durante el año fiscal 2024. La información solicitada incluye la compensación total pagada a los empleados de ambas partes en la negociación colectiva (tanto del convenio colectivo original del sindicato como de cualquier acuerdo intermedio), la compensación y los costos de ambas partes por la mediación y el arbitraje de las quejas sindicales y los impasses en la negociación colectiva. También se les ordena a las agencias recopilar información sobre el valor del espacio de oficina proporcionado a los sindicatos y los montos que tuvieron que pagar por daños y perjuicios o acuerdos en procedimientos sindicales. Asimismo, deben informar sobre cada convenio colectivo vigente y sobre cualquier negociación intermedia que haya tenido lugar durante el año fiscal 2024. Las agencias deben responder a la OPM antes del 18 de abril de 2025. Estos requisitos de presentación de informes se superponen parcialmente con el memorando del 27 de febrero de 2025, y también tienen similitudes con los requisitos de informes anteriores que se impusieron en la primera administración de Trump bajo EO 13837 (25 de mayo de 2018), Secciones 6-7, que habían sido derogadas por EO 14003 (22 de enero de 2021). Tras la rescisión por parte de la presente Administración de la EO 14003, la OPM, el 7 de febrero de 2025, memorando ordenó a las agencias comenzar a restablecer las políticas de la Administración Trump rescindidas por la Orden Ejecutiva 14003, aunque la OPM aclaró que “la revocación de la Orden Ejecutiva 14003 no restablece inmediatamente aquellas órdenes” rescindidas por la Orden Ejecutiva 14003.
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