Noticias del Congreso: El 14 de junio de 2017, el Presidente firmó la ley HR 657 como nueva Pub. L. 115-40. la llamada “Ley de Seguir las Reglas”. El estatuto fue diseñado para anular legislativamente la decisión del Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito Federal en Rainey.
Como se analizó anteriormente en este blog, el Circuito Federal en 2016 emitió una decisión que daba una lectura restringida a una de las (b)(9) práctica de personal prohibida reclamaciones. En el momento de Lluvia, El 5 USC § 2302(b)(9)(D) disponía que las agencias no debían “tomar o dejar de tomar, o amenazar con tomar o dejar de tomar, ninguna medida de personal contra ningún empleado o solicitante de empleo […] por negarse a obedecer una orden que requeriría que el individuo violara una ley”.
El Circuito Federal interpretó la palabra “ley” en la frase “orden que requeriría que el individuo viole una ley” como una indicación únicamente de la ley estatutaria, lo que significa que (b)(9)(D) no brindaría protección a los empleados que se negaran a obedecer una orden que requeriría que el empleado violara una regla o regulación. Informe del Comité para HR 657 citado Rainey y señaló que el propósito de HR 657 era “aclarar que la prohibición contra ciertas acciones de personal incluye acciones de personal tomadas contra cualquier empleado o solicitante de empleo por negarse a obedecer una orden que violaría una regla o regulación” a fin de implementar claramente “la intención original del Congreso con respecto a esta disposición de la Ley de Protección de Denunciantes de 1989”.
Como resultado de la HR 657, (b)(9)(D) ahora protege a los empleados que “se niegan a obedecer una orden que requeriría que el individuo viole una ley, norma o reglamento”. Esta enmienda niega los efectos de Rainey sobre los empleados federales en el futuro. La anulación legislativa de Rainey Fue inusualmente rápido para Washington, ya que sólo ocurrió poco más de un año después Rainey se emitió y potencialmente podría haber ocurrido incluso más rápido sin las elecciones intermedias y el cambio de Administración.
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