Cómo proteger y hacer valer sus derechos laborales
Gilbert Employment Law, PC anuncia la publicación en octubre de 2014 de la TERCERA EDICIÓN de la Guía de Supervivencia Legal para Empleados Federales. Este libro exhaustivo, escrito originalmente por Gilbert Employment Law, PC en 1999 y actualizado en 2004, ha sido considerado la guía definitiva para hacer valer los derechos de los empleados federales. La tercera edición de la Guía incluye aproximadamente 60 PÁGINAS DE MATERIAL NUEVO ADICIONAL y consejos útiles. Entre las novedades se incluyen información sobre permisos sin goce de sueldo, puestos sensibles no críticos, responsabilidad personal, categorías especiales de empleados federales, investigación en internet, la Ley de No Discriminación por Información Genética (GINA), privacidad y confidencialidad médica actualizadas, así como protección actualizada para denunciantes. La Guía también incluye una lista de acrónimos de la administración pública de uso frecuente y apéndices prácticos con formularios de muestra, tablas que ilustran los derechos de apelación y los plazos más comunes. Al igual que en la primera y la tercera edición de la Guía, Gilbert Employment Law, PC se ha esforzado por evitar el lenguaje jurídico que a menudo complica un conjunto ya de por sí confuso de regulaciones y políticas. Si bien la tercera edición de la Guía de Supervivencia Legal para Empleados Federales es sin duda un recurso invaluable para los profesionales, Gilbert Employment Law, PC mantiene su compromiso de dirigir el libro al empleado federal promedio. Para más información, consulte el índice.