Guía de supervivencia para empleados federales, 3.ª edición Índice

Capítulo 1: Nombramiento en el Servicio Civil Federal e Idoneidad para el Empleo Federal

Capítulo 2: Evaluaciones de desempeño

Capítulo 3: Disciplina relacionada con el desempeño

Capítulo 4: Mala conducta: acciones adversas y disciplina

Capítulo 5: Discriminación: qué es y cómo demostrarla

Capítulo 6: Discriminación: El proceso de queja

Capítulo 7: Denuncia de irregularidades y prácticas de personal prohibidas

Capítulo 8: Sindicatos y negociación colectiva

Capítulo 9: Reducciones de personal y suspensiones de empleo

Capítulo 10: Autorizaciones de seguridad y puestos “sensibles”

Capítulo 11: Horas extras y otros pagos especiales

Capítulo 12: Apelaciones de clasificación

Capítulo 13: Promociones y aumentos dentro del grado

Capítulo 14: Problemas con las licencias

Capítulo 15: Compensación de los trabajadores

Capítulo 16: Programa de beneficios de salud para empleados federales

Capítulo 17: Compensación por desempleo

Capítulo 18: Jubilación

Capítulo 19: Derechos de los veteranos

Capítulo 20: Ética en el gobierno

Capítulo 21: Derechos constitucionales

Capítulo 22: Información y privacidad

Capítulo 23: La Ley Hatch: Actividades políticas prohibidas

Capítulo 24: Responsabilidad personal

Capítulo 25: Derechos de los empleados del Servicio Postal

Capítulo 26: Derechos de los empleados del Congreso y de la Presidencia

Capítulo 27: Renuncias a pagos en exceso y reclamaciones financieras contra el gobierno

Capítulo 28: Miscelánea

Capítulo 29: Categorías especiales

Capítulo 30: Investigación en Internet

Capítulo 31: Cómo encontrar un abogado

Capítulo 32: Resolución de disputas mediante acuerdos

Capítulo 33: Cómo prepararse para una audiencia administrativa