En el estado de Maryland existen leyes sobre horas extras para proteger económicamente a los trabajadores si se les exige que trabajen una cantidad excesiva de horas. Los empleadores tienen la responsabilidad legal de asegurarse de que todos sus trabajadores reciban el salario mínimo adecuado y de que se les reembolse el importe de las horas extras que trabajen.
Las leyes sobre horas extras pueden ser confusas; por lo tanto, como trabajador es importante que se informe sobre las horas extras a las que tiene derecho y para que pueda tomar medidas si su empleador le ha pagado de menos.
Horas extras en Maryland
En el estado de Maryland, las horas extra se pagan a razón de 1.5 veces el salario normal por hora. Deben pagarse como parte del salario del empleado cuando recibe su salario. Sin embargo, muchos trabajadores no reciben las horas extra que merecen porque no saben que tienen derecho a ellas.
¿Tengo derecho a trabajar horas extras en Maryland?
La mayoría de las personas que reciben un salario por hora tienen derecho a recibir horas extras en Maryland. Sin embargo, existen algunas excepciones. Los empleados de cines o autocines están exentos de la ley de horas extras, así como los empleados de empresas que empaquetan y procesan alimentos perecederos, como frutas y carnes de temporada. Además, los empleados ejecutivos y aquellos que tienen un salario fijo no tienen derecho al pago de horas extras.
Si crees que lo eres horas extras adeudadas por su empleador de MarylandEs importante que investigue sus derechos y tome medidas para poder recuperar el salario perdido lo antes posible.
Fuente: FindLaw, “Leyes de salarios y horas de trabajo de Maryland”, Consultado el 07 de junio de 2018.