Novedades en la OPM: El 28 de junio de 2013, la Oficina de Gestión de Personal (OPM) emitió un memorando de orientación sobre la implementación de la decisión de la Corte Suprema en Estados Unidos v. Windsor, que fue analizado previamente en este blog.
El memorando de la OPM identifica varios programas de beneficios federales que Windsor Se abre la posibilidad de inscripción de cónyuges para empleados federales y beneficiarios de rentas vitalicias en matrimonios del mismo sexo. Los empleados federales actuales en matrimonios del mismo sexo que deseen inscribir a sus cónyuges en seguros de salud (FEHB), seguros de vida (FEGLI), seguros dentales y de la vista (FEDVIP) y seguros de atención a largo plazo (FLTCIP) ahora tienen un plazo de 60 días a partir de la decisión de la Corte Suprema. Windsor La decisión de inscribirse para la cobertura en el año del plan actual, fijando la fecha límite para el 26 de agosto de 2013. Los hijos de cónyuges del mismo sexo también serán elegibles para inscribirse en FEHB y FEGLI, con la misma fecha límite del 26 de agosto de 2013 para la inscripción en el año del plan actual. Los empleados federales actuales en matrimonios del mismo sexo con cuentas de gastos flexibles para gastos médicos ahora podrán presentar los gastos médicos calificados de sus cónyuges para reembolso, así como los gastos de los hijos de los cónyuges. Aunque no se especifica en el memorando de la OPM, los empleados que no cumplan con la fecha límite de inscripción del 26 de agosto de 2013, presumiblemente podrán hacer una nueva elección para modificar su cobertura de seguro en la próxima temporada abierta federal.
Según el memorando de orientación de la OPM, los beneficiarios de rentas federales en matrimonios del mismo sexo ahora tienen un período de dos años desde Windsor (hasta el 26 de junio de 2015) para hacer una elección conyugal si desean modificar sus beneficios de pensión federal para proporcionar una anualidad de sobreviviente para su cónyuge. La OPM señaló que pronto emitirá una guía más detallada sobre estas elecciones de anualidad en el futuro cercano para que los pensionistas afectados puedan tomar una decisión informada sobre si elegir la anualidad de sobreviviente. Para los pensionistas federales actuales, este plazo de dos años es una oportunidad única para hacer una elección de beneficio de sobreviviente conyugal. El memorando de orientación de la OPM también señaló que, en el futuro, la elección de beneficio de sobreviviente conyugal estará disponible para los empleados federales jubilados en matrimonios del mismo sexo de la misma manera que otros empleados federales jubilados casados.
El memorando de orientación de la OPM se aplica a los cónyuges e hijos de empleados federales y beneficiarios de rentas vitalicias cuando el empleado federal o beneficiario de rentas vitalicias está en un matrimonio legal del mismo sexo, y no extendería beneficios adicionales a aquellos en uniones civiles del mismo sexo u otras parejas domésticas. Sin embargo, como se analizó previamente en este blogLa OPM ha estado trabajando por separado para brindar cobertura a dichas uniones domésticas mediante regulación.
Si es Empleado federal o pensionista federal jubilado y desea discutir sus derechos bajo Windsor y el memorando de orientación de la OPM, Por favor, póngase en contacto con [nap_names id=”FIRM-NAME-6″] y [nap_names id=”FIRM-NAME-4″], PC a Solicitar una consulta inicial.