David A. Borer

El Sr. David Borer es asesor legal de Gilbert Employment Law y se especializa en la representación y el asesoramiento de trabajadores de los sectores federal y privado, así como de sus sindicatos, en materia de derecho laboral. Su experiencia abarca arbitraje, mediación, negociaciones, organización sindical, prácticas laborales desleales, resolución alternativa de conflictos, gobernanza sindical, cumplimiento normativo del Departamento de Trabajo (DOL), RR. HH./LR, disciplina sindical interna, asuntos de sindicato como empleador y todos los aspectos de la labor sindical. Para los trabajadores de aerolíneas y ferrocarriles, el Sr. Borer ofrece una amplia experiencia en disputas, tanto mayores como menores, en virtud de la Ley Laboral Ferroviaria y se ha desempeñado como defensor y miembro del panel en audiencias de la junta de ajuste del sistema. El Sr. Borer ofrece a nuestros clientes asesoramiento experto como estratega, defensor y asesor sénior, basándose en sus décadas de experiencia en importantes negociaciones colectivas, huelgas y acciones laborales efectivas, y algunas de las campañas de organización sindical más importantes de los últimos 50 años.

Antes de incorporarse a Gilbert Employment Law, el Sr. Borer se desempeñó como Asesor Jurídico General de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales (AFGE) durante 14 años. Antes de unirse a la AFGE, se desempeñó como Director Ejecutivo-Tesorero de la Asociación de Maestros de Massachusetts. Anteriormente, durante 22 años en la Asociación de Auxiliares de Vuelo (CWA), ocupó diversos cargos, incluyendo Asesor Jurídico General, Director de Negociación Colectiva y Director de Organización. Su carrera sindical comenzó como representante de campo, organizador y abogado de la Asociación de Empleados del Servicio Civil de Ohio, representando a empleados estatales, condales y municipales.