La autorización de seguridad federal se basa en el riesgo potencial o percibido para la información clasificada y los intereses de seguridad nacional. Se requiere un cierto nivel de autorización de seguridad para obtener la mayoría de los empleos federales, incluso cuando el puesto no involucra directamente información confidencial. Puede revocarse por muchas razones, no solo por actos delictivos sino por “mal comportamiento” o un cambio en sus circunstancias personales.
La pérdida de su autorización podría resultar en el despido de su puesto actual o de cualquier esperanza de ascenso. Podría llevar a que se le prohíba trabajar para cualquier Agencia gubernamental o contratista federal. Si enfrenta una acción disciplinaria o una investigación que ponga en peligro su autorización de seguridad, busque asesoramiento legal de inmediato.
Motivos de revocación de la autorización de seguridad
Todas las agencias federales se adhieren a las Directrices de adjudicación, que establecen 13 posibles justificaciones para denegar o revocar la autorización de seguridad federal:
- Lealtad a los Estados Unidos – Afiliarse o simpatizar con terroristas o con el derrocamiento del gobierno.
- influencia extranjera – Asociación con ciudadanos o empresas extranjeras que pueda dar lugar a coacción
- Preferencia extranjera – Conflicto de intereses debido a doble ciudadanía, servicio en un ejército extranjero o recepción de beneficios de otro país.
- Actividades al aire libre – Participación con cualquier individuo u organización extranjera dedicada a diseminar o difundir material relacionado con la defensa, asuntos exteriores, inteligencia o tecnología protegida de los EE. UU.
- Conducta criminal – Condena por un delito grave o varios delitos menores; acusaciones o admisión de actividad delictiva
- Violaciones de seguridad – Infracciones intencionales, divulgación no autorizada o imprudente de información clasificada
- Mal uso de la tecnología de la información – Acceso no autorizado (piratería informática), codificación maliciosa, obstaculización del acceso a los sistemas, eliminación de hardware o software, desactivación de medidas de seguridad
- Conducta personal – Un amplio espectro, como asociarse con delincuentes conocidos, obstaculizar una investigación de autorización, brindar información falsa o informes de empleadores anteriores o vecinos sobre comportamiento desagradable.
- Comportamiento sexual – Actos delictivos, adicción al sexo o actividades sexuales que comprometan al trabajador o muestren falta de criterio.
- Consideraciones financieras – Riqueza inexplicable, grandes deudas, adicción al juego o un patrón de irresponsabilidad con el dinero y las obligaciones financieras.
- Consumo de alcohol – Incidentes relacionados con el alcohol, diagnóstico médico de abuso de alcohol, recaída después del tratamiento
- Participación en el consumo de drogas – Incidentes relacionados con drogas, diagnóstico de adicción a las drogas, consumo de drogas después de la rehabilitación.
- Condiciones psicológicas – Incumplimiento del tratamiento prescrito para trastornos emocionales, mentales o de personalidad; un patrón de incidentes o comportamientos de alto riesgo, agresivos o inestables.
Tome medidas para proteger sus derechos
Como muestra la lista, no es necesario que la conducta sea delictiva o esté directamente relacionada con el trabajo para justificar la revocación de su autorización. La razón del gobierno es que si su integridad se ve comprometida, su acceso a información clasificada puede ser explotado. La amenaza puede parecerle inverosímil, pero el Servicio de Seguridad de Defensa y otros árbitros federales se lo toman muy en serio. Sin una representación legal experta, podría perder rápidamente su autorización, su trabajo, su carrera y su pensión federal.
Como empleado federal, tiene recursos para luchar contra la revocación o lograr que le restituyan su autorización de seguridad. Sin embargo, tiene un breve período para invocar sus derechos de debido proceso y no hay margen de error.
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