El Sr. William Schubert es asociado de Gilbert Employment Law y se especializa en la representación de empleados federales y del sector privado en casos de discriminación, acoso y represalias bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles, así como en violaciones de la Ley de Rehabilitación, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y leyes estatales y locales relacionadas. Su práctica incluye litigar en representación de clientes en tribunales federales y estatales, así como en foros administrativos como la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Junta de Protección de Sistemas de Mérito.

Antes de incorporarse a Gilbert Employment Law como asociado en 2025, el Sr. Schubert se desempeñó como asistente legal en el bufete. Durante sus estudios de derecho, también trabajó en la Fiscalía de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia y en la Defensoría Pública de Maryland. Recibió varios reconocimientos por su desempeño en concursos de tribunales simulados. Fue finalista en el Concurso de Tribunales Simulados de Derecho Constitucional Van Vleck de GW Law de 2025, donde presentó sus argumentos ante un panel de jueces compuesto por la jueza de la Corte Suprema de los Estados Unidos, Ketanji Brown Jackson, y otros dos jueces de tribunales federales de apelaciones. En su tercer año, recibió el Premio de Tribunales Simulados M. Ethan Lucarelli como miembro de la generación que demostró la mayor excelencia general en concursos de tribunales simulados. También fue cuartofinalista en el Tulane Mardi Gras Moot Court Invitational de 2024.

El Sr. Schubert se graduó con su Doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad George Washington en 2025 y tiene una Licenciatura en Ciencias Políticas del Instituto Politécnico y Universidad Estatal de Virginia.

El Sr. Schubert es miembro de la Asociación de Abogados Laborales del Área Metropolitana de Washington.