La Sra. Annie McEnaney es asociada de Gilbert Employment Law y se centra en la representación de empleados del sector federal y privado que involucran reclamos por discriminación, acoso y represalias en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles, así como violaciones de la Ley de Rehabilitación, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley de Protección de Denunciantes y leyes estatales y locales relacionadas. La práctica de la Sra. McEnaney incluye litigar en nombre de clientes en tribunales federales y estatales, así como en foros administrativos como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Junta de Protección de Sistemas de Mérito.

Antes de unirse a Gilbert Employment Law como asociada en 2023, la Sra. McEnaney se desempeñó como asistente legal en la firma. Además de trabajar como asistente legal en Gilbert Employment Law durante la facultad de derecho, la Sra. McEnaney trabajó como abogada estudiantil en la Clínica de Derecho de los Derechos de los Discapacitados. Como abogada estudiantil, la Sra. McEnaney representó a personas con discapacidades en el Tribunal Superior de DC y en reuniones de IEP. La Sra. McEnaney también fue miembro de Business Law Review, así como de la Sociedad de Derecho Laboral y del Empleo.

La Sra. McEnaney se graduó como Juris Doctor en la Facultad de Derecho de la American University Washington, y tiene una Licenciatura en Ciencias en Psicología, así como un Certificado en Estudios de Discapacidad de la Universidad de Georgia.

La Sra. McEnaney es miembro de la Asociación de Abogados Laborales del Área Metropolitana de Washington.