Derecho laboral de Gilbert, PC

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Retrato de la abogada Megan Freney.
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La Sra. Megan Freney es abogada asociada en Gilbert Employment Law, donde se especializa en la representación de empleados tanto del sector público como del privado en casos de discriminación, acoso y represalias amparados por el Título VII de la Ley de Derechos Civiles, así como en violaciones de la Ley de Rehabilitación, la Ley para Estadounidenses con Discapacidades y leyes estatales y locales relacionadas. La práctica de la Sra. Freney incluye litigios en nombre de sus clientes ante tribunales federales y estatales, así como ante organismos administrativos como la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Junta de Protección de Sistemas de Mérito.

Antes de incorporarse a Gilbert Employment Law como asociada, la Sra. Freney trabajó como asistente legal en el bufete. Durante sus estudios de derecho, trabajó como asistente de investigación y como pasante legal en las unidades de violencia doméstica y agresión sexual del Departamento del Fiscal de Honolulu.

Antes de ingresar a la facultad de derecho, la Sra. Freney trabajó en la Fiscalía del Condado de King en Seattle, Washington, como asistente legal y auxiliar jurídica en las unidades de Asistencia a Víctimas y de Juicios por Delitos Graves. La Sra. Freney también fue voluntaria activa del Centro de Recursos para Víctimas de Agresión Sexual del Condado de King y del Equipo de Apoyo a Víctimas, donde brindaba recursos y trabajaba para mejorar el proceso legal para las sobrevivientes.

La Sra. Freney se graduó como Doctora en Jurisprudencia por la Facultad de Derecho William S. Richardson de la Universidad de Hawái y posee una Licenciatura en Estudios Internacionales por la Escuela de Estudios Internacionales Henry M. Jackson de la Universidad de Washington en Seattle.

La Sra. Freney es miembro del Colegio de Abogados del Estado de Hawái y del Colegio de Abogados Federales de Hawái.

  • Discriminación sexual
  • Acoso sexual
  • Discriminación LGBTQ
  • Discriminación racial
  • Discriminación por discapacidad
  • Represalias contra denunciantes
  • Acciones Federales Adversas en Materia de Empleo
  • Hawai
  • Facultad de Derecho William S. Richardson de la Universidad de Hawái
    • JD
  • Universidad de Washington, Seattle
    • BA