Edward H. Passman

EDWARD H. PASSMAN, uno de los fundadores y directores del bufete de abogados Passman & Kaplan, PC, recibió su título de abogado en la Universidad de Harvard y tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de California, Los Ángeles, donde se especializó en relaciones laborales e industriales. El primer puesto del Sr. Passman fue en la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), y luego trabajó para el Servicio Federal de Mediación y Conciliación (FMCS). Posteriormente, el Sr. Passman fue empleado de la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno (AFGE), AFL-CIO. Miembro fundador de la Sociedad de Profesionales de Relaciones Laborales y de Empleados Federales (SFLERP), fue su quinto presidente nacional.

En 1977, el Sr. Passman comenzó a ejercer la abogacía en forma privada, concentrándose en derecho laboral, de servicio civil y discriminación en el empleo. La práctica del Sr. Passman continúa involucrando la representación de empleados federales y del Distrito de Columbia y sindicatos laborales ante numerosos tribunales de primera instancia y de apelación, incluyendo la Corte Suprema de los Estados Unidos, los Tribunales de Distrito de los Estados Unidos para DC y Maryland, el Tribunal de Reclamaciones Federales de los Estados Unidos, los Tribunales de Apelaciones de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia, el Circuito Federal y el Cuarto Circuito, así como los tribunales locales de DC. También representa a clientes ante árbitros laborales y agencias administrativas, incluyendo la Junta de Protección de Sistemas de Mérito de los Estados Unidos (MSPB), la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC), la Autoridad Federal de Relaciones Laborales (FLRA), la Oficina de Administración de Personal (OPM) y varias agencias del Distrito de Columbia, incluyendo la Oficina de Apelaciones de Empleados (OEA), la Oficina de Audiencias y Apelaciones del Departamento de Defensa (DOHA).

El Sr. Passman ha escrito varios artículos publicados, entre ellos, “Coautor de “Daños compensatorios en el sector federal”, “BNA Employment Discrimination Reporter, vol. 29, n.º 3 (28 de julio de 2007), capítulo 14, “Jubilación y reempleo”, publicado anualmente en A Guide to Merit Systems Protection Board Law and Practice, Dewey Publications, Inc. (2007), Coautor y coeditor de Federal Employees Legal Survival Guide, National Employee Rights Institute (1999); segunda edición (2004)”. En 2004 fue seleccionado para ser miembro del College of Labor and Employment Lawyers, Inc.

El Sr. Passman es miembro de los colegios de abogados del Distrito de Columbia y del Estado de Maryland.