El 19 de marzo de 2025, el Presidente de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), junto con el Departamento de Justicia, emitió...
Nuevas resoluciones de la EEOC sobre demandas por discriminación relacionada con la DEI
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Centrado en la protección de los trabajadores.
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Diversidad, equidad e inclusión
La OPM revisa los estándares de evaluación del desempeño para empleados de SL y ST (y posiblemente también para otros empleados federales)
by Derecho laboral de Gilbert | 15 de abril de 2025 | Diversidad, equidad e inclusión, Rincón Jurídico Federal, Evaluaciones de desempeño
El 3 de abril de 2025, la Oficina de Administración de Personal (OPM) emitió un nuevo memorando de orientación que ordena cambios en los estándares de desempeño para...
Nuevo memorando presidencial apunta a la DEI en el Servicio Exterior
by Derecho laboral de Gilbert | 7 de abril de 2025 | Diversidad, equidad e inclusión, Rincón Jurídico Federal, Servicio extranjero
El 19 de marzo de 2025, la Administración emitió un nuevo memorando presidencial que amplía los esfuerzos de la Administración contra la DEI ante el Ministerio de Relaciones Exteriores...
Orden ejecutiva sobre el intercambio de información
by Derecho laboral de Gilbert | 4 de abril de 2025 | Diversidad, equidad e inclusión, Ordenes Ejecutivas, Rincón Jurídico Federal
El 20 de marzo de 2025, la Administración emitió una nueva orden ejecutiva que ordenaba a los jefes de agencias reducir "en la medida permitida...
El Memorando de Orientación Modificado de la OPM renuncia a la autoridad para despedir a los funcionarios en período de prueba de otras agencias
by Derecho laboral de Gilbert | 11 de marzo de 2025 | Blog, Diversidad, equidad e inclusión, Rincón Jurídico Federal, Empleados en período de prueba
El 4 de marzo de 2025, la OPM emitió una versión modificada de un memorando de orientación que emitió originalmente el 20 de enero de 2025, sobre la reducción de...
Problemas de reasignación dirigida por la gerencia
by Derecho laboral de Gilbert | 5 de marzo de 2025 | Blog, Diversidad, equidad e inclusión, Rincón Jurídico Federal
Según informes de prensa recientes, las agencias se están preparando para emitir reasignaciones dirigidas por la gerencia a empleados federales que anteriormente...
Cuestiones jurídicas en el correo electrónico de Musk/OPM “¿Qué hiciste la semana pasada?”
by Derecho laboral de Gilbert | 24 de febrero de 2025 | Blog, Diversidad, equidad e inclusión, Rincón Jurídico Federal
El sábado 22 de febrero de 2025, Elon Musk emitió una publicación en las redes sociales indicando que se enviaría un correo electrónico a todos los ejecutivos federales...
OPM aclara que la campaña anti-DEI no apunta a los programas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) ni a los de adaptación razonable
by Derecho laboral de Gilbert | 7 de febrero de 2025 | Blog, Diversidad, equidad e inclusión, Rincón Jurídico Federal
El 6 de febrero de 2025, la Oficina de Gestión de Personal emitió un nuevo memorando de orientación, aclarando el alcance de una reciente decisión ejecutiva...
Orden ejecutiva reciente sobre cuestiones de sexo e identidad de género y Bostock
by Derecho laboral de Gilbert | 5 de febrero de 2025 | Blog, Diversidad, equidad e inclusión, Ordenes Ejecutivas, Rincón Jurídico Federal
El paquete de órdenes ejecutivas emitidas el 20 de enero de 2025 incluyó una orden ejecutiva titulada “Defendiendo a las mujeres de las desigualdades de género...
Se revoca la Orden Ejecutiva 11246, pero se mantienen las protecciones contra la discriminación para los contratistas del gobierno
by Derecho laboral de Gilbert | 4 de febrero de 2025 | Blog, Diversidad, equidad e inclusión, Ordenes Ejecutivas, Rincón Jurídico Federal
Como parte del paquete de órdenes ejecutivas emitidas el 20 de enero de 2025, la Administración entrante emitió la Ley para Poner Fin a la Discriminación Ilegal...