La Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas (PWFA, por sus siglas en inglés) ha introducido nuevos requisitos de adaptación para los empleadores y nuevas protecciones para las trabajadoras embarazadas.
Únase a Gilbert Training Group para una próxima sesión de capacitación dirigida por Deryn A. Sumner , socia directora de Gilbert Employment Law, PC, quien explicará en detalle el significado práctico de la Ley de Protección del Trabajador (PWFA). Esta sesión ofrece orientación práctica sobre los requisitos de la ley y las consideraciones específicas para su implementación y cumplimiento.
Ya sea usted un profesional de recursos humanos, un defensor de la igualdad de oportunidades en el empleo, un abogado o un gerente, esta es su oportunidad para obtener información clara y práctica sobre lo que significan los requisitos de adaptación de la PWFA para el lugar de trabajo actual.
Obtén más información y regístrate: https://gilberttraininggroup.com/pwfa/