Derecho laboral de Gilbert, PC

¿ Preguntas? Llama ahora.

¿Preguntas? Llámenos. Hablamos español.

Los empleados de la OPM separados por RIF antes del 16 de junio de 2025 deben presentar una apelación ante la MSPB antes del 21 de julio de 2025

Por | 17 de junio de 2025 | Sección Legal Federal , Noticias de la Firma , Reducciones de Personal

El 8 de mayo de 2025, Gilbert Employment Law, PC presentó una apelación colectiva ante la Junta de Protección de Sistemas de Mérito (MSPB) en nombre de todos los empleados de la Oficina de Administración de Personal (OPM) de EE. UU. sujetos a separación del servicio federal por una Reducción de Personal (RIF) desde el 20 de enero de 2025. El 16 de junio de 2025, la MSPB denegó nuestra solicitud de certificación colectiva. Esto significa que los empleados de la OPM separados en virtud de una RIF ahora deberán presentar una apelación individual ante la MSPB si desean impugnar su separación. 

Para los empleados de OPM separados antes del 16 de junio de 2025, la fecha límite para presentar una apelación individual ante la MSPB es el lunes 21 de julio de 2025. 

Para los empleados de la OPM que fueron dados de baja a partir del 16 de junio de 2025, el plazo para presentar una apelación individual ante la MSPB es de 30 días a partir de la fecha efectiva de la baja del empleado.

Si desea presentar una apelación individual por su cuenta, puede hacerlo creando una cuenta electrónica con la MSPB aquí: https://e-appeal.mspb.gov/etk-mspb-appeals-prod/login.request.do . Una vez creada la cuenta, haga clic en el botón "Nueva apelación" y siga los pasos.