A raíz de nuestra solicitud de Una apelación colectiva sobre el despido masivo de empleados en período de prueba por parte de la administración A principios de este año, el Departamento de Energía de Estados Unidos emprendió esfuerzos para dar marcha atrás con sus acciones ilegales y permitir que los funcionarios públicos vuelvan a trabajar.
A la luz de ese retorno al trabajo a gran escala, el 30 de mayo de 2025, la MSPB desestimó la solicitud de abordar las terminaciones de la agencia como una clase, donde a muchos empleados ahora se les ha proporcionado el alivio al que tendrían derecho según nuestra apelación.
Si usted es un empleado del Departamento de Energía que fue despedido ilegalmente durante su período de prueba a principios de este año, pero su despido no ha sido completamente rescindido, y no ha regresado a sus funciones ni se le han proporcionado pagos retroactivos y beneficios, tenga en cuenta que tiene hasta 4 de julio de 2025, para presentar su propia apelación individual ante la MSPB. See 5 CFR §1201.27(b).