Derecho laboral de Gilbert, PC

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EMPLEADO DE DC QUE FUE DESPEDIDO DISCRIMINATORIAMENTE REINSTALADO A TRAVÉS DE LA REPRESENTACIÓN DE P&K

Por | 12 de julio de 2017 | Resultados de casos , Otros

El 10 de julio de 2017, la Oficina de Derechos Humanos del Distrito de Columbia (OHR) emitió su Orden Final en el caso Massengale v. DC Fire and Emergency Medical Services, expediente OHR n.º: 14-360-DC(CN). La OHR revocó el despido de la Sra. Massengale en 2014, al considerar que su despido fue en represalia por la denuncia de discriminación sexual presentada por la Sra. Massengale en 2013 ante la OHR, y ordenó su reincorporación con el pago retroactivo del salario. La Sra. Massengale estuvo representada por [nap_names id=”FIRM-NAME-6″] y [nap_names id=”FIRM-NAME-4″] abogada principal, Adria S. Zeldin.