Novedades en la GAO: El 23 de enero de 2015, la Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO) publicó un nuevo informe, “Whistleblower Protection: Further Actions Needed to Improve DOJ's Handling of FBI Retaliation Complaints”, Informe GAO-15-112. En el informe, la GAO analizó los casos de represalias contra denunciantes presentados por la Oficina Federal de Investigaciones (FBI) durante un período de cuatro años.
Según los estatutos actuales, las denuncias de represalias contra los denunciantes por parte de empleados del FBI no son tramitadas por la Oficina del Asesor Especial ni por la Junta de Protección de Sistemas de Mérito. En cambio, las denuncias son resueltas por varias oficinas dentro del Departamento de Justicia (DOJ). La GAO señaló que este proceso suele ser extremadamente lento: el informe identifica un caso que tardó 10.6 años en procesarse. En 2012, el presidente Obama emitió la Directiva de Política Presidencial 19 (PPD-19), analizada previamente en este blog, que requería que el Departamento de Justicia emitiera un informe sobre el programa de quejas de represalias de denunciantes del FBI en un plazo de 180 días. Según el informe de la GAO, el Departamento de Justicia emitió su informe, con un año de retraso. Basándose en ese informe, en 2014 el Departamento de Justicia examinó la posibilidad de ampliar la lista de personas a las que se podían hacer denuncias protegidas de denunciantes. Sin embargo, el informe de la GAO señala que todavía no se ha elaborado ninguna reglamentación para implementar estos cambios, y su análisis estadístico muestra que una gran parte de las denuncias de represalias de denunciantes del FBI se desestiman con el argumento de que las denuncias no se hicieron a personas de la lista de destinatarios aprobados y, por lo tanto, no eran "denuncias protegidas". La GAO citó las denuncias realizadas a los supervisores del denunciante como una situación común en la que el Departamento de Justicia desestimó las reclamaciones (una situación específicamente abordada para la mayoría de los empleados federales ordinarios en la Ley de Mejora de la Protección de los Denunciantes de 2012 (WPEA), como discutido en este blogEn total, el Departamento de Justicia solo encontró represalias contra los denunciantes y ordenó medidas correctivas en menos del 5% de los casos, y todos ellos tardaron más de un año en procesarse.
Si bien la GAO informó sobre algunos esfuerzos del Departamento de Justicia para acelerar el procesamiento de los casos (como la instauración de un programa de mediación y la incorporación de personal adicional), observó que se podría hacer más. La GAO recomendó que el Congreso considere la posibilidad de modificar la ley actual para garantizar que los empleados del FBI que hagan revelaciones a los supervisores y otras personas en su cadena de mando estén cubiertos por el estatuto de represalias contra los denunciantes. La GAO también recomendó que el Departamento de Justicia emita una mejor orientación a los empleados del FBI para que sepan a quién dirigir las revelaciones de los denunciantes, así como que tome varias medidas para controlar mejor los tiempos de procesamiento de los casos y el estado de los mismos.
Si crees que te están engañando represalias contra él por denunciar irregularidades protegidasNo dude en ponerse en contacto con [nap_names id=”FIRM-NAME-6″] y [nap_names id=”FIRM-NAME-4″] para solicitar una consulta inicial.