Novedades en la MSPB: El 6 de mayo de 2014, la Junta de Protección de los Sistemas de Mérito (MSPB) publicó un aviso en el Registro Federal ( 79 Fed.Reg. 25,895-25,896 ) solicitando comentarios del público sobre la agenda de investigación de la MSPB.
Además de juzgar diversas reclamaciones del sector federal, la MSPB también lleva a cabo estudios de investigación sobre cuestiones relacionadas con la fuerza laboral federal y el personal federal. La MSPB está en proceso de actualizar su agenda de investigación en esta área. Este aviso del Registro Federal es una continuación de un comunicado de prensa de la MSPB del 20 de marzo de 2014 en el que también se solicitaban comentarios públicos sobre su agenda de investigación. La solicitud específica de comentarios de la MSPB es la siguiente:
“Se invita al público a presentar ideas para que se consideren para su inclusión en la agenda de investigación de la MSPB respondiendo una o más de las siguientes preguntas o enviando otras ideas pertinentes.
1. En su opinión, ¿cuál es el problema más importante que afecta a la
¿Gestión de la fuerza laboral federal?
2. ¿Qué es lo que se debería hacer en el lugar de trabajo federal?
¿Más justamente?
3. ¿Qué es lo que se debería hacer en el lugar de trabajo federal?
¿De manera más eficiente o efectiva?
4. Hay varias agencias y organizaciones involucradas en el gobierno federal.
cuestiones y políticas laborales, como la Oficina de Personal de los EE. UU.
Administración, la Oficina de Responsabilidad del Gobierno de los EE. UU., la Oficina Nacional
Academia de Administración Pública y la Asociación para la Administración Pública
Servicio. ¿Qué investigación podría realizar la Oficina de Política y Evaluación de la MSPB?
conducta que sería distinta de la labor de otros organismos y
¿organizaciones?”
Los comentarios deben enviarse a la MSPB antes del 5 de junio de 2014.
Si usted es un empleado federal que enfrenta una acción adversa y necesita asistencia, puede solicitar una consulta inicial con uno de los abogados de [nap_names id=”FIRM-NAME-6″] y [nap_names id=”FIRM-NAME-4″].