Noticias del Congreso: En una subsección de un estatuto más amplio a principios de este año, el Congreso restauró retroactivamente los derechos de los empleados de la Administración Federal de Aviación (“FAA”) que ganan apelaciones en el Junta de protección de Merit Systems (“MSPB”) para recibir pagos atrasados. Antes de la promulgación de la Ley de Modernización y Reforma de la FAA de 2012, Pub. L. 112-95Los empleados de la FAA que ganaron apelaciones en la MSPB, a diferencia de muchos otros empleados federales, no tenían derecho a recibir el pago retroactivo correspondiente, debido a los efectos de ciertos estatutos asociados con el actual sistema de personal separado de la FAA. La Sección 611 de la Ley de Modernización y Reforma de la FAA de 2012 pone fin a esta restricción y otorga a la MSPB la autoridad para otorgar el pago retroactivo a los apelantes de la FAA que ganen en la MSPB de la misma manera que otros apelantes exitosos de la función pública. Lo más sorprendente es que el Congreso hizo que la restauración fuera expresamente retroactiva al 1 de abril de 1996, lo que significa que los apelantes exitosos de la FAA a quienes anteriormente se les negó el pago retroactivo en apelaciones anteriores de la MSPB ahora pueden solicitar un alivio del pago retroactivo de la MSPB.
Si usted es un empleado actual o anterior de la FAA que ganó una apelación ante la MSPB pero anteriormente se le negó el pago retroactivo únicamente debido a su condición de empleado de la FAA y desea analizar sus derechos, comuníquese con el bufete de abogados [nap_names id=”FIRM-NAME-6″] y [nap_names id=”FIRM-NAME-4″], PC Para solicitar una consulta.