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Personas
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- Wilson, Elizabeth A.
- Wolf, Samuel Lincoln
Artículos
- Orden ejecutiva sobre el inglés como idioma oficial
- “Encrucijada”: no es una compra, pero ¿qué es?
- “Cómo evitar que los hormigueros en el lugar de trabajo se conviertan en montañas en el lugar de trabajo” Orador plenario: Joseph V. Kaplan, Esq. Passman & Kaplan PC, Washington DC
- El “Anexo F” resucita
- “Tan mal que tuve que dejarlo”: entender el despido constructivo
- 13 MANERAS DE PERDER SU AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD
- 17 bomberos afroamericanos demandan al Departamento de Bomberos de Washington D. C., alegando discriminación religiosa y por discapacidad.
- 4 razones por las que los solicitantes de empleo se autoidentifican como discapacitados
- 5 ejemplos de discriminación por orientación sexual
- 5 mitos sobre el acoso sexual en el lugar de trabajo
- El Noveno Circuito revisa la decisión que permite la desigualdad salarial para las mujeres
- El 9º Circuito revisa sentencia sobre desigualdad salarial en algunas situaciones
- Las adaptaciones para trabajadoras embarazadas podrían convertirse en ley pronto
- Reconociendo el Día de la Igualdad Salarial en GEL
- Orientación adicional de la OPM sobre el regreso a la oficina
- ¿Soy elegible para el pago de horas extras en Maryland?
- ¿Tengo derecho a tiempo libre remunerado si tengo un bebé?
- El condado de Anne Arundel aprueba una nueva ley contra la discriminación
- Derechos de apelación para empleados del FBI
- Tribunal de apelaciones restablece mandato COVID para muchos empleados del servicio civil federal
- Tribunal de apelaciones: la discriminación por orientación sexual es ilegal
- Los tribunales de apelaciones señalan un cambio en la discriminación LGBTQ
- ¿Está usted clasificado erróneamente como empleado federal?
- El abogado Kaplan habla sobre casos mixtos en la conferencia EXCEL
- El abogado Kaplan habla en la Conferencia de capacitación sobre resolución de disputas federales
- Una mejor recopilación y presentación de datos podría reducir el acoso
- Una teniente negra gana un caso de discriminación racial y de género contra la Oficina de Inteligencia Naval
- Bloomberg Law detalla represalias de la Fiscalía de EE. UU. contra cliente por denunciar acoso sexual y corrupción por parte de ex juez de distrito de EE. UU.; citan a su socio Kevin Owen
- ¿Puede un empleado con licencia FMLA asistir a un concierto nocturno?
- ¿Pueden los empleadores discriminar por motivos de orientación sexual o identidad de género?
- ¿Pueden los empleados federales ser despedidos por algo que dicen o escriben?
- ¿Puedo acceder anticipadamente a mi jubilación federal si me lesiono o enfermo?
- ¿Puedo conseguir un trabajo federal con antecedentes penales?
- ¿Puede tu empleador despedirte por cambiar de género?
- Reafirman reclamo por discriminación por edad
- ¿Está preocupado por su seguro de salud FEHB cuando se jubile?
- El Congreso quiere cerrar lagunas en la ley de denuncia de irregularidades
- El abogado Erik Snyder aparece en el New York Times y Federal News Network.
- Tribunal otorga a cliente de GEL 455,000 dólares en caso de agresión sexual
- Empleados de Aduanas y Protección Fronteriza llegan a un acuerdo de 45 millones de dólares tras descubrir una discriminación generalizada por embarazo
- Un denunciante de DC gana 1.7 millones de dólares (y una reivindicación) por una degradación y un despido injustificados
- EMPLEADO DE DC QUE FUE DESPEDIDO DISCRIMINATORIAMENTE REINSTALADO A TRAVÉS DE LA REPRESENTACIÓN DE P&K
- Deedy sigue en la nómina del Departamento de Estado; podría ser despedido incluso si no es culpable
- SENTENCIA EN INCUMPLIMIENTO CONTRA LA GSA EN EL CASO PASSMAN Y KAPLAN
- La revisión del Departamento de Defensa de los procesos de quejas sobre la EEO plantea problemas
- El Departamento de Defensa emite memorandos que afectan las políticas de la fuerza laboral civil.
- Cambios en la política del Departamento de Defensa sobre las destituciones de civiles basadas en el desempeño
- El Departamento de Defensa restablece los derechos de negociación colectiva para ciertos empleados
- Actualización de la apelación de la clase de prueba del Departamento de Energía
- El Departamento de Asuntos de Veteranos restablece los derechos de negociación colectiva para ciertos empleados
- A pesar de romper el techo de cristal, las mujeres en los puestos más altos ganan menos
- Novedades en la OGE: matrimonio entre personas del mismo sexo y normas éticas
- Novedades en la OPM: se concede la jubilación por discapacidad tras la apelación de la MSPB
- Novedades en la OPM: Norma definitiva para las modificaciones de la Ley Hatch
- Novedades en la OPM: Norma definitiva sobre puestos de seguridad nacional
- Novedades en la OPM: Norma definitiva sobre el retiro gradual
- Novedades en la OPM: Norma definitiva sobre el tiempo compensatorio religioso
- Novedades en la OPM: Orientación sobre la Orden Ejecutiva
- Novedades en la OPM: Orientación sobre licencias sin goce de sueldo y licencias de uso o pérdida
- Novedades en la OPM: Guía sobre protección para empleados federales LGBT
- Novedades en la OPM: Nuevos beneficios para los hijos de empleados federales
- Avances en la OPM: Orientación de la OPM sobre los beneficios para cónyuges del mismo sexo
- Novedades en la OPM: la OPM simplifica las solicitudes de empleo del Anexo A
- Novedades en la OPM: Propuesta de regla de “Ban the Box”
- Novedades en la OPM: la propuesta de ley Fair Chance Act ayuda a "prohibir la casilla"
- Novedades en la OPM: Propuesta de nueva norma para alojamiento religioso
- Novedades en la OPM: Propuesta de norma para el estatus de carrera
- Novedades en la OPM: Propuesta de norma sobre licencia administrativa
- Novedades en la OPM: Propuesta de reglamentación sobre jubilación gradual
- Avances en la OPM: propuesta de norma sobre matrimonio entre personas del mismo sexo y FMLA
- Avances en la EEOC: Se confirma la certificación de la demanda colectiva
- Novedades en la EEOC: Se solicitan comentarios sobre empleados federales discapacitados
- Novedades en la EEOC: indemnizaciones por daños y perjuicios ajustadas por inflación
- Novedades en la EEOC: La EEOC considera revisar el proceso de quejas federales
- Novedades en la EEOC: La EEOC revoca la desestimación en el caso Passman y Kaplan
- Novedades en la EEOC: La EEOC propone revisiones a la MD-110
- Novedades en la EEOC: La EEOC intensifica sus esfuerzos para hacer cumplir la ley en favor de los derechos LGBT
- Novedades en la EEOC: Informe de la EEOC sobre desestimaciones erróneas de reclamaciones
- Novedades en la EEOC: Norma final sobre discapacidad en el sector federal
- Novedades en la EEOC: Informe de rendimiento y rendición de cuentas del año fiscal 2013
- Novedades en la EEOC: Informe de rendimiento y rendición de cuentas del año fiscal 2012
- Novedades en la EEOC: nombres que vuelven a aparecer en las decisiones de la OFO
- Novedades en la EEOC: Nuevo memorando de entendimiento entre la EEOC y la OSC
- Novedades en la EEOC: Nuevas directrices sobre denuncias federales sobre derechos LGBT
- Novedades en la EEOC: Nueva guía sobre discriminación por embarazo
- Novedades en la EEOC: P&K logra la ejecución de un acuerdo incumplido
- Novedades en la EEOC: P&K gana caso de adaptación razonable
- Novedades en la EEOC: Passman & Kaplan obtiene sentencia por incumplimiento
- Novedades en la EEOC: posibles nuevos recursos para las personas con discapacidad
- Novedades en la EEOC: Se revoca la terminación del período de prueba
- Novedades en la EEOC: Informe sobre obstáculos raciales a empleados federales
- Novedades en la EEOC: el Título VII cubre la orientación sexual en el sector federal
- Avances en la EEOC: el Título VII cubre los insultos sobre la orientación sexual
- Novedades en la GAO: Protecciones para denunciantes de irregularidades de contratistas del Departamento de Defensa
- Novedades en la GAO: Informe sobre denuncias de denunciantes ante el FBI
- Novedades en la GAO: Informe sobre acciones adversas basadas en el desempeño
- Novedades en la MSPB: (b)(9) Prácticas de personal prohibidas
- Novedades en la MSPB: oportunidad de actuar como amicus en el caso de un denunciante
- Novedades en la MSPB: Informe anual del año fiscal 2015
- Novedades en la MSPB: Informe anual del año fiscal 2016
- Novedades en la MSPB: comentarios sobre el cambio de procedimiento
- Novedades en la MSPB: Se solicitan comentarios sobre la agenda de investigación
- Novedades en la MSPB: la negación del debido proceso conduce a la reinstalación
- Novedades en la MSPB: Norma final provisional de acción adversa de DVA SES
- Avances en la MSPB: Se confirma la autoridad para daños en la EEO
- Novedades en la MSPB: casos favorables para los denunciantes
- Novedades en la MSPB: Norma definitiva sobre acciones adversas del SES de la DVA
- Novedades en la MSPB: Norma final sobre jurisdicción
- Novedades en la MSPB: Informe de desempeño anual del año fiscal 2016
- Novedades en la MSPB: Informe anual del año fiscal 2017
- Novedades en la MSPB: Informe anual del año fiscal 2018
- Novedades en la MSPB: Informe anual del año fiscal 2019
- Avances en la MSPB: análisis de mitigación aclarado
- Novedades en la MSPB: Más protecciones al debido proceso
- Novedades en la MSPB: Más protecciones para las actividades sindicales
- Novedades en la MSPB: Decisión de suspensión constructiva de la MSPB
- Novedades en la MSPB: Informe de desempeño anual de la MSPB para el año fiscal 2014
- Novedades en la MSPB: Informe de desempeño anual de la MSPB para el año fiscal 2015
- Novedades en la MSPB: La MSPB publica el informe anual del año fiscal 2012
- Novedades en la MSPB: La MSPB publica el informe anual del año fiscal 2013
- Novedades en la MSPB: La MSPB publica el informe anual del año fiscal 2014
- Avances en la MSPB: Informe de la MSPB sobre orientación sexual
- Novedades en la MSPB: la MSPB revierte la posición de casos mixtos
- Novedades en la MSPB: La MSPB simplifica las apelaciones de licencias obligatorias
- Novedades en la MSPB: La MSPB contra el Departamento de Justicia sobre la protección de los denunciantes
- Novedades en la MSPB: MSPB vs. EEOC sobre adaptaciones razonables
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- Novedades en la MSPB: Nuevo análisis para casos mixtos
- Novedades en la MSPB: Nuevo informe sobre cuestiones de debido proceso
- Novedades en la MSPB: Sin tasas sin alivio personal
- Novedades en la MSPB: propuesta de norma sobre jurisdicción
- Novedades en la MSPB: Se revoca la denegación de la reasignación
- Novedades en la MSPB: represalias por el acuerdo con un denunciante
- Novedades en la MSPB: Segunda oportunidad de Amicus de la MSPB sobre WPEA
- Avances en la MSPB: acuerdos más fáciles de ejecutar
- Acontecimientos en la MSPB: un panel especial desestima a la MSPB y falla a favor de un empleado
- Novedades en la MSPB: Se revoca la suspensión
- Novedades en la MSPB: Acusación no frívola de un denunciante
- Novedades en la MSPB: los daños compensatorios de la WPEA no son retroactivos
- Novedades en la OSC: Análisis del informe anual del ejercicio 2014
- Novedades en la OSC: Análisis del informe anual del ejercicio 2017
- Avances en la OSC: se resuelve caso de contratación PPP
- Novedades en la OSC: Informe de investigación sobre Scott Bloch
- Novedades en la OSC: MSPB sigue teniendo malas evaluaciones de desempeño
- Novedades en la OSC: Análisis del informe anual de la OSC correspondiente al ejercicio fiscal 2012
- Novedades en la OSC: propuesta de norma para denunciantes de irregularidades de contratistas
- Avances en la OSC: Suspensión de la orden para empleado que se resiste a una orden ilegal
- Novedades en la OSC: Dos casos recientes de LGBT contra el ejército
- Los empleados del DHS separados por RIF antes del 12 de junio de 2025 deben presentar una apelación ante la MSPB antes del 17 de julio de 2025
- ¿Los acuerdos de confidencialidad perpetúan una cultura tóxica en el lugar de trabajo?
- ¿Califica usted para el programa de Jubilación por Servicio Discontinuado?
- El caso Dodd-Frank podría redefinir la denuncia de irregularidades
- ¿La autorización de seguridad caduca?
- ¿Su oficina se ajusta a la definición legal de un entorno de trabajo hostil?
- Informe del Departamento de Justicia apoya decisión del Segundo Circuito sobre orientación sexual
- El representante de la EEO tiene una demanda viable por represalias
- La EEOC y la OPM prometen una aplicación rigurosa de las leyes de igualdad salarial
- La EEOC aprueba un acuerdo de demanda colectiva en un caso de discriminación por discapacidad asesorado conjuntamente por Gel
- La EEOC certifica a un grupo en un caso de discriminación por embarazo asesorado conjuntamente por GEL y su socia Cori Cohen, citada en Government Executive y Federal News Network
- EEOC AMPLÍA LA INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS COMPENSATORIOS EN EL INNOVADOR CASO P&K
- La EEOC otorga a un cliente de GEL 40,000 dólares en un caso de acoso sexual
- La EEOC sostiene que el entorno hostil por orientación sexual es motivo de acción penal
- La EEOC emite una sentencia favorable a diez clientes de GEL
- Demandas de la EEOC alegan discriminación sexual en pruebas de capacidad física
- La EEOC ordena a la Fuerza Aérea pagar 296,175 dólares por el aumento de la carga fiscal debido a la concesión de salarios atrasados
- EEOC ANULA EL DESPIDO EN EL CASO PASSMAN Y KAPLAN
- La EEOC propone ampliar las protecciones contra las represalias
- El informe de la EEOC para el año fiscal 2010 muestra una discriminación continua contra los empleados federales
- La EEOC informa de avances (en su mayoría) positivos en materia de acoso sexual
- La EEOC solicita la rescisión de la guía de cumplimiento de la normativa sobre acoso sin previo aviso ni comentarios
- La EEOC confirma la certificación de la demanda colectiva en el caso en el que GEL y su socia Cori Cohen fueron asesorados conjuntamente, según cita la cadena de noticias Federal News Network
- La EEOC vota para rescindir la guía de cumplimiento del acoso sin previo aviso ni comentarios
- EEOC: los casos de discriminación disminuyen, pero las compensaciones aumentan
- Historias de éxito de empleados de la OSC
- Los empleados no están completamente protegidos por la Primera Enmienda
- Los empleadores exageran el costo de las adaptaciones para personas con discapacidad
- Fecha de finalización de los períodos de prueba
- Ex empleados de la Oficina de Gestión de Personal impugnan a DOGE en una apelación de demanda colectiva
- Ex trabajadores en período de prueba del DHS obtienen certificación colectiva en una acción poco común de la MSPB
- Excepciones a la congelación de contrataciones federales
- EXCLUSIVO: Empleados de edificio federal dicen que el moho causa enfermedades graves
- EXCLUSIVO: El gerente de la TSA del HNL, despedido dos veces, recupera su trabajo
- Se revoca la Orden Ejecutiva 11246, pero se mantienen las protecciones contra la discriminación para los contratistas del gobierno
- Orden ejecutiva ordena reformas de personal en el Departamento de Estado
- Orden ejecutiva ordena al Departamento de Asuntos de Veteranos reanudar el uso de estatutos especiales de acción adversa
- Orden ejecutiva sobre el intercambio de información
- Órdenes ejecutivas dirigidas a la contratación de empleados discapacitados por parte de la FAA
- ¿Se enfrenta a una revocación de su autorización de seguridad? Obtenga asesoramiento legal rápidamente
- La falta de adaptación es discriminación por discapacidad
- Las agencias federales están cometiendo discriminación legal por edad
- El Tribunal Federal de Apelaciones sienta un nuevo precedente a favor de los solicitantes de jubilación por discapacidad en el caso GEL.
- Requisito de retorno a la oficina para empleados federales y sus excepciones
- Protecciones federales para empleados discapacitados del sector público
- Jubilación pospuesta de FERS
- Se confirma la constatación de discriminación
- Trabajadores federales despedidos desafían los despidos masivos de la administración Trump
- El director despedido de la TSA fue reinstalado y dice que se siente “reivindicado”
- Una empresa llega a un acuerdo con la FAA por un caso de discriminación por edad que batió récords
- Derechos de RIF, apelación e indemnización por despido del Servicio Exterior
- Ex empleados de las oficinas de supervisión del DHS presentan una apelación colectiva ante la MSPB
- El director fundador Edward H. Passman y el asociado Andrew Perlmutter publican un artículo sobre los premios a los honorarios de los abogados del sector federal
- El director fundador, Edward H. Passman, es coautor de un artículo sobre los cambios recomendados a las leyes, regulaciones y procedimientos del sector federal de la EEOC.
- El director fundador Edward H. Passman gana el caso FLRA y confirma la decisión del árbitro
- Se solicita la opinión del director fundador Joseph Kaplan sobre los cambios sugeridos al proceso de investigación de discriminación en el sector federal de la EEOC
- El director fundador Joseph V. Kaplan fue elegido miembro del Colegio de Abogados Laborales
- ENTREVISTADO EN FEDERAL NEWS RADIO EL DIRECTOR FUNDADOR JOSEPH V. KAPLAN
- El director fundador Joseph V. Kaplan será el orador destacado en la Conferencia de primavera del capítulo NY/NJ de SFLERP en la ciudad de Nueva York el 25 de mayo de 2010
- La FTC anuncia una norma definitiva que prohibirá la mayoría de las cláusulas de no competencia
- Orientación adicional de la OPM sobre las exenciones para el regreso a la oficina
- Orientación adicional de la OPM sobre los puestos reservados de carrera del SES
- Gary Gilbert y Deryn Sumner publican nueva edición de libro sobre daños compensatorios
- Chloe Barrett, asociada de GEL, citada en Federal News Network al hablar sobre la demanda colectiva de la OPM y supuestas violaciones de la norma RIF.
- Abogado de GEL designado para puesto en NELA
- Abogado de GEL ayuda a redactar comentarios sobre la reglamentación de NELA para OGE y OPM
- Abogado de GEL modera reunión de la ABA con personal de la Oficina de Operaciones Federales de la EEOC
- Abogado de GEL modera debate de la ABA con personal de la Junta de Protección de Merit Systems
- Abogado de GEL modera debate de la ABA con personal de MSPB
- Abogado de GEL modera debate de la ABA con personal de OSC
- Abogado de GEL modera seminario web sobre ABA con personal de la OFO de la EEOC
- Abogado de GEL modera seminario web sobre ABA con personal de la OFO de la EEOC
- Abogado de GEL modera seminario web sobre ABA con personal de la OFO de la EEOC
- Abogado de GEL modera seminario web sobre ABA con personal de MSPB
- Abogado de GEL modera seminario web sobre ABA con personal de MSPB
- Abogado de GEL modera seminario web sobre ABA con personal de OSC
- Abogado de GEL publicado en revista jurídica
- Abogado de GEL publica información sobre cuestiones de ética gubernamental para empleados del Poder Ejecutivo
- Un abogado de GEL presentará una ponencia en la Convención Anual de NELA de 2026.
- Abogado de GEL se presentará en la Convención Anual de NELA
- Los abogados de GEL escriben artículos para el boletín informativo del Colegio de Abogados del Estado de Maryland
- Los abogados de GEL fueron oradores destacados en la conferencia anual de capacitación de FDR
- Los abogados de GEL ayudan a redactar los comentarios sobre la reglamentación de la NELA para la EEOC
- Los abogados de GEL son reconocidos por la Asamblea General de Maryland
- Los abogados de GEL hablan en la capacitación de FDR
- Los abogados de GEL se presentarán en la Convención Anual de NELA de 2025
- Cliente de GEL aparece en entrevista exclusiva de ABC DC
- Cliente de GEL destacado en Stars and Stripes
- Cliente de GEL gana en caso de acoso y aparece en las noticias locales
- Cliente de GEL prevalece en reclamos por discriminación ante la EEOC
- Cliente de GEL gana demanda por discriminación laboral
- Cliente de GEL gana más de $950,000 en caso de acoso racial contra Obras Públicas del Condado de Howard
- Clientes de GEL destacados en artículo principal del Baltimore Sun
- La abogada de GEL Elizabeth Wilson citada en un artículo del Baltimore Sun sobre las implicaciones laborales de la ley de cannabis recreativo de Maryland
- El asesor de GEL, Erik Snyder, citado en The Washington Post sobre el derecho a la libertad de expresión de los empleados federales tras el asesinato de Charlie Kirk.
- La experiencia de GEL se exhibe en el seminario de primavera de 2024 de la Asociación Nacional de Abogados Laborales
- Joseph Gebhardt, consejero de GEL, recibe premio a la trayectoria
- Cori Cohen, socia de GEL, oradora destacada en la serie de cumbres legales de MSBA
- Kevin L. Owen, socio de GEL, gana un premio.
- Kevin Owen, socio de GEL, aparece en Bloomberg Law News
- Kevin Owen, socio de GEL, orador destacado en el seminario-almuerzo de MWELA
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en un informe ejecutivo del gobierno sobre la reciente solicitud de un empleado en período de prueba del DHS concedida por un juez de la MSPB.
- La socia de GEL, Cori Cohen, se presentará en el CLE de DC Bar Changing Currents
- Kevin Owen, socio de GEL, entrevistado por BBC News sobre los desafíos que enfrentan los empleados federales a medida que se prolonga el cierre.
- El socio de GEL, Kevin Owen, citado en Federal News Network sobre presuntas represalias del DHS contra empleados de FEMA
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en Forbes sobre las preocupaciones con la oferta de renuncia diferida federal
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en Government Executive sobre el posible impacto de RFK Jr. en la fuerza laboral de salud pública federal
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en The National Law Journal sobre el reciente fallo del Décimo Circuito
- El socio de GEL, Kevin Owen, citado en The New York Times y Federal News Network sobre las violaciones de la Ley Hatch de la administración Trump durante el cierre del gobierno.
- El socio de GEL, Kevin Owen, citado en The New York Times sobre la reciente elección del Fiscal General
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en The Washington Post y The New York Times y presentado en BBC News, analizando el impacto del cierre del gobierno en los empleados federales.
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en el Washington Post sobre el impacto que las órdenes DEIA de Trump están teniendo en los trabajadores federales sordos
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en The Washington Post sobre lo que los trabajadores federales deben esperar con la transición de la nueva administración
- Kevin Owen, socio de GEL, citado en NPR al hablar sobre los empleados temporales del Parque Yosemite afectados por los recortes presupuestarios federales.
- Shannon Leary, socia de GEL, aparece en WAMU (NPR) y Fox 5 DC, donde habla sobre la demanda de los bomberos de DC (DCFEMS).
- Shannon Leary, socia de GEL, citada en AP News sobre la negación de beneficios de jubilación para militares transgénero de la Fuerza Aérea de EE. UU.
- El presidente de GEL, Gary Gilbert, aparece en Bloomberg Law News
- Entrevista al presidente de GEL, Gary Gilbert, en la cadena Federal News Network
- El presidente de GEL, Gary M. Gilbert, citado en Bloomberg Law al hablar sobre la reciente orden ejecutiva de Trump
- Marlene Laimeche, asociada sénior de GEL, citada en NPR sobre los despidos masivos de empleados de supervisión del DHS
- Joseph Gebhardt, abogado senior de GEL, fue nombrado miembro del equipo de transición de Moore-Miller
- GEL se opone a la injusticia racial
- GEL ENVÍA COMENTARIOS SOBRE LA ELABORACIÓN DE REGLAS A LA OPM
- Victoria de GEL en Baltimore Banner, Law360 y citan al abogado David Karmen
- Victoria de GEL en el Tribunal de Distrito de Maryland: Las organizaciones religiosas no pueden negar cobertura sanitaria a los cónyuges del mismo sexo
- Discriminación por identidad de género en la fuerza laboral federal
- Los clientes de Gilbert Employment Law recibieron $400,000 en daños punitivos
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- Acoso y entornos laborales hostiles
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- Derechos de reempleo ICTAP/CTAP en reducciones de personal (RIF) y reasignaciones dirigidas por la dirección (MDR)
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- En homenaje a Michael Spekter
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- Juez declara nulo el juicio en caso GEL después de que el acusado no presentó pruebas, artículo publicado en ALM Law
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- Más protección para los empleados por parte de la OSC
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- La MSPB cambia su postura sobre las sanciones desiguales
- La MSPB aclara los estándares de conflicto para los jueces administrativos
- MSPB aclara la igualdad de oportunidades en el empleo y las defensas afirmativas de los denunciantes
- MSPB AMPLÍA LA JURISPRUDENCIA SOBRE SUSPENSIÓN CONSTRUCTIVA EN EL CASO P&K
- MSPB ANULA LA SUSPENSIÓN EN EL CASO PASSMAN Y KAPLAN
- Informe de la MSPB: Las percepciones de los empleados sobre prácticas de personal prohibidas son bajas
- MSPB revierte otra destitución por violación del debido proceso
- MSPB revierte despidos por violaciones al debido proceso
- Analizan la amenaza de baja administrativa de Musk para su regreso a la oficina
- ¿Deben los empleadores proporcionar licencia ADA después de que expire la FMLA?
- Actualización de la apelación de la clase de prueba de NARA
- Se analizan las nuevas directrices sobre renuncias diferidas y el borrador del acuerdo de exención
- Se anuncia la nueva membresía del Colegio de Abogados para P&K Associate
- SE ANUNCIA NUEVA AFILIACIÓN AL ABOGADO PARA ERIC SNYDER, ASOCIADO DE P&K
- Se anuncian nuevas membresías para el Colegio de Abogados de P&K Associates
- Nueva emisión de la EEOC sobre discriminación por origen nacional
- Nuevas resoluciones de la EEOC sobre demandas por discriminación relacionada con la DEI
- Nueva orden ejecutiva busca eliminar la cobertura sindical para muchas agencias federales
- Nueva Orden Ejecutiva Modifica Significativamente las Reglas del Período de Prueba para Empleados Federales
- Nueva orden ejecutiva aborda reclamos de discriminación por impacto dispar
- Nuevas órdenes ejecutivas sobre la vacunación contra el COVID
- Se publican nuevas normas sobre la vacuna contra la COVID-19 para empleados federales
- Nueva ley fortalece protección de empleados contra discriminación salarial
- Nueva norma final de la OPM sobre licencia administrativa, licencia investigativa y licencia con aviso
- Nueva normativa de la OPM protege los derechos de apelación de los empleados ante el servicio civil
- Nueva política sobre los convenios colectivos sindicales de fin de mandato
- Nuevo memorando presidencial apunta a la DEI en el Servicio Exterior
- Nueva Orden Ejecutiva de Reducción de Personal (RIF)
- Nueva orden ejecutiva del SES: qué hace y qué no hace
- Nueva membresía en el Colegio de Abogados de la Corte Suprema para un asociado de P&K
- Noticias del Congreso: El Congreso amplía las protecciones para los denunciantes
- Noticias del Congreso: El Congreso aprueba las enmiendas a la Ley Hatch
- Noticias del Congreso: El Congreso revierte la ley “Seguir las reglas” del Circuito Federal
- Noticias del Congreso: Enmiendas a la Ley de Responsabilidad del Congreso
- Noticias del Congreso: Se restablecen los derechos de pago retroactivo de los empleados de la FAA
- Noticias del Congreso: Los solicitantes federales y la Ley de Oportunidades Justas
- Noticias del Congreso: Ley de licencia remunerada para empleados federales
- Noticias del Congreso: Se aprueban pagos retroactivos por licencia sin goce de sueldo
- Noticias del Congreso: Nueva ley sobre denuncia de irregularidades al Congreso
- Noticias del Congreso: Nuevas protecciones para los denunciantes
- Noticias del Congreso: Un cliente de P&K denuncia a un sospechoso en el Congreso
- Noticias del Congreso: El Senado aprueba las enmiendas a la Ley Hatch
- Noticias del Congreso: Se recortan las protecciones de los empleados del VA en el servicio civil
- Noticias de Passman & Kaplan: Plazos de respuesta a acciones adversas
- Noticias de Passman & Kaplan: Joseph V. Kaplan (1953-2020)
- Noticias de Passman & Kaplan: entrevista de Joseph V. Kaplan en Federal News Radio
- Noticias de Passman & Kaplan: Tricia Newbold, clienta de P&K, en las noticias
- Noticias de Passman & Kaplan: el director de P&K modera un panel con el personal de la EEOC
- Noticias de Passman & Kaplan: El director de P&K modera un panel con el personal de OSC
- Noticias de Passman & Kaplan: P&K gana el premio BADC a la calidad de vida
- Noticias de Passman & Kaplan: Noticias de personal
- Noticias de Passman & Kaplan: seminario web sobre los derechos de las personas con discapacidad
- Noticias de los tribunales: decisión sobre denuncia de irregularidades del 4.º circuito
- Noticias de los tribunales: decisión sobre denuncia de irregularidades del 5.º circuito
- Noticias de los tribunales: el 9.º Circuito rompe con el Circuito Federal en casos de denuncia de irregularidades
- Noticias de los tribunales: Empleado de DC despedido de manera discriminatoria fue reinstalado
- Noticias de los tribunales: Se restablece la denuncia por discriminación
- Noticias de los tribunales: el formulario de admisión de la EEOC no es una queja presentada en tiempo y forma
- Noticias de los tribunales: órdenes ejecutivas anuladas parcialmente
- Noticias de los tribunales: aclaración de los recursos por declaraciones falsas
- Noticias de los tribunales: Se rechaza la nueva teoría del plazo de prescripción
- Noticias de los tribunales: Dos casos de denuncia de irregularidades sometidos a revisión en todos los circuitos
- Noticias del Circuito Federal: Recorte de derechos de empleados "sensibles" en la MSPB
- Noticias del Circuito Federal: El Tribunal conserva la jurisdicción por incumplimiento del acuerdo
- Noticias del Circuito Federal: La demora deja el acuerdo sin ejecutarse
- Noticias del Circuito Federal: La demora no es una negación del debido proceso
- Noticias del Circuito Federal: Rechazan derechos de apelación de denunciantes del FBI
- Noticias del Circuito Federal: Caso de un denunciante del FBI
- Noticias del Circuito Federal: Reclamos conjuntos de empleadores bajo la ley USERRA
- Noticias del Circuito Federal: ¡El procedimiento de casos mixtos está confuso!
- Noticias del Circuito Federal: apelaciones de MSPB y empleados del Título 42
- Noticias del Circuito Federal: Se confirma la jurisdicción de remoción por falta de idoneidad de la MSPB
- Noticias del Circuito Federal: Nuevas decisiones de acción adversa
- Noticias del Circuito Federal: Se aclara la nueva protección de la WPEA
- Noticias del Circuito Federal: No hay reclamo por violación de confidencialidad de ADR
- Noticias del Circuito Federal: No hay honorarios en los casos de pagos retroactivos de la FAA
- Noticias del Circuito Federal: Informe de la OSC en Conyers/Northover
- Noticias del Circuito Federal: Parte de la Ley de Disciplina SES de DVA fue derogada
- Noticias del Circuito Federal: Reconsideración de un caso de posición sensible
- Noticias del Circuito Federal: Dos decisiones del Circuito Federal
- Noticias del Circuito Federal: Se excusa la presentación inoportuna de una apelación
- Noticias del Circuito Federal: Se aclara la protección de los denunciantes
- Noticias del Circuito Federal: WPA: Estándar de causalidad independiente
- Noticias del Circuito Federal: Decisión sobre retroactividad de la WPEA
- Noticias de la Corte Suprema: Se aclaran nuevamente las apelaciones de “casos mixtos”
- Noticias de la Corte Suprema: ¿Certificado para el caso de los empleados “sensibles”?
- Noticias de la Corte Suprema: Decisión sobre despido constructivo
- Noticias de la Corte Suprema: El Tribunal escuchará el caso de la fecha límite para presentar una queja
- Noticias de la Corte Suprema: El tribunal escuchará un caso de represalia por la igualdad de oportunidades en el empleo
- Noticias de la Corte Suprema: La Corte escuchará el caso de un denunciante federal
- Noticias de la Corte Suprema: ¡La negación de los derechos de apelación de la MSPB sigue en pie!
- Noticias de la Corte Suprema: Impactos de la decisión de DOMA en el sector federal
- Noticias de la Corte Suprema: La EEOC gana un caso de adaptación religiosa
- Noticias de la Corte Suprema: El Tribunal Superior decidirá dónde se presentarán algunas apelaciones a las decisiones de la MSPB
- Noticias de la Corte Suprema: Se aclaran las apelaciones de casos mixtos
- Noticias de la Corte Suprema: Interpretación de la Ley de Discriminación por Embarazo
- Noticias de la Corte Suprema: Rechazada la apelación por adaptación razonable
- Noticias de la Corte Suprema: ¡Denunciante de la TSA gana!
- Noticias de la Casa Blanca: Cambios en las reglas de “licencia administrativa”, etc.
- Noticias de la Casa Blanca: Nueva oficina de denuncia de irregularidades del DVA
- Noticias de la Casa Blanca: “Jubilación gradual” para los empleados del FERS
- Noticias de la Casa Blanca: Enmienda a la contratación en el servicio civil
- Noticias de la Casa Blanca: Disciplina para las violaciones a las tarjetas de viaje
- Noticias de la Casa Blanca: Recorte de las protecciones contra acciones adversas del SES de la DVA
- Noticias de la Casa Blanca: Nuevas órdenes ejecutivas contra los empleados
- Noticias de la Casa Blanca: Nueva orden ejecutiva sobre cuestiones LGBT
- Noticias de la Casa Blanca: Nueva política federal sobre licencia por hijos
- Noticias de la Casa Blanca: Nueva ley para denunciantes de la Agencia de Inteligencia
- Noticias de la Casa Blanca: Nueva ley reduce las protecciones a los empleados del Departamento de Defensa
- Noticias de la Casa Blanca: Obama ordena nuevas protecciones para los denunciantes
- Noticias de la Casa Blanca: El presidente Obama firma el WPEA
- Noticias de la Casa Blanca: El presidente propone una reorganización del poder ejecutivo
- Noticias de la Casa Blanca: El presidente firma las enmiendas a la Ley Hatch
- Noticias de la Casa Blanca: desempleo, deuda y fuerza laboral federal
- Noticias de la Casa Blanca: Se amplía la revisión de todos los circuitos de la WPEA
- Noticias sobre autorizaciones de seguridad: Discriminación y autorizaciones de seguridad
- Noticias sobre autorizaciones de seguridad: permisos y autorizaciones de seguridad
- Noticias sobre autorizaciones de seguridad: salud mental y autorizaciones de seguridad
- Sin derecho a un abogado designado en MSPB
- Aviso para empleados del HHS separados del trabajo por reducción de personal el 14 de julio de 2025, sobre sus derechos de apelación ante la MSPB
- Aviso de derechos de apelación
- La OPM y la EEOC buscan reducir las adaptaciones razonables para el teletrabajo en el sector federal
- OPM aclara que la campaña anti-DEI no apunta a los programas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) ni a los de adaptación razonable
- OPM ordena reducción de puestos del SES reservados para empleados de carrera
- Los empleados de la OPM separados por RIF antes del 16 de junio de 2025 deben presentar una apelación ante la MSPB antes del 21 de julio de 2025
- La norma final de la OPM pone fin a las restricciones sobre los acuerdos por antecedentes limpios
- La OPM busca además despojar a la MSPB de su jurisdicción sobre las apelaciones de los empleados federales
- Orientación de la OPM sobre la cancelación de los foros federales entre trabajadores y empleadores
- La OPM emite un memorando de orientación sobre las revisiones del período de prueba
- La OPM emite y luego retira la guía actualizada de la OPM sobre el programa de renuncia diferida
- El Memorando de Orientación Modificado de la OPM renuncia a la autoridad para despedir a los funcionarios en período de prueba de otras agencias
- Norma propuesta por la OPM sobre las apelaciones de los presos en libertad condicional
- La OPM revisa los estándares de evaluación del desempeño para empleados de SL y ST (y posiblemente también para otros empleados federales)
- Examen de la OPM sobre quejas sindicales y tiempo y gastos de negociación colectiva
- La OPM examina el uso del tiempo oficial de la Unión
- La OPM busca la redesignación de los puestos de Director de Capital Humano (CHCO) del SES
- La OPM ampliará el beneficio de nombramiento a parejas de hecho del mismo sexo
- La OPM promueve las facultades de contratación del Anexo C ante las agencias
- OPM actualiza el programa de renuncia diferida Preguntas frecuentes
- OPM actualiza los estándares de desempeño del SES
- La OSC emite una opinión consultiva sobre la Ley Hatch
- OSC obtiene suspensión de MSPB por despido de denunciante
- La OSC actualiza su opinión consultiva sobre la Ley Hatch
- OSC actualiza su reglamento
- CLIENTE DE P&K GANA ASCENSO HASTA OCHO BANDAS SALARIALES
- La asociada de P&K Adria Zeldin fue elegida para un puesto en el Comité Directivo del Colegio de Abogados de DC
- Andrew Perlmutter, asociado de P&K, designado para un puesto en el Comité de la ABA
- Andrew Perlmutter, asociado de P&K, designado para un puesto en el Comité de la ABA
- Andrew Perlmutter, asociado de P&K, fue designado para un puesto en el Comité NELA
- Joseph V. Kaplan, director fundador de P&K, fue nombrado profesor adjunto de la American University
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE P&K, ORADOR PLENARIO EN LA CONFERENCIA DE PRIMAVERA DE SFLERP EL 15 DE JUNIO DE 2016
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE P&K, HARÁ UNA PRESENTACIÓN EN LA CONFERENCIA ANUAL DE CAPACITACIÓN DE FDR EN SAN FRANCISCO
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE P&K, HABLARÁ EN LA CONFERENCIA JUDICIAL DEL CIRCUITO FEDERAL DE 2018
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE P&K, HABLARÁ EN LA TRANSMISIÓN POR INTERNET DEL COLEGIO DE ABOGADOS DEL CIRCUITO FEDERAL SOBRE MEDIACIÓN
- HELEN FOSTER, CLIENTE DENUNCIANTE DE P&K, EN LA PRENSA
- El socio Kevin Owen aparece en el Washington Post: Vacunas contra la COVID-19
- El socio Kevin Owen se presenta en la Cumbre de la Junta de Protección de Sistemas de Mérito de los Estados Unidos de 2021
- La socia Shannon Leary presenta sobre la inclusión LGBTQ+ en el lugar de trabajo federal.
- La socia Cori Cohen, incluida en la lista de los mejores abogados del sector laboral de 2024 del Daily Record
- La socia Cori Cohen hablará en la Conferencia Anual sobre Derecho Laboral y de Empleo de la ABA
- Socio, Kevin Owen, citado en National Law Journal
- El socio Kevin Owen se desempeña como panelista en la capacitación de la Asociación de Abogados del Circuito Federal
- Socio, Shannon Leary, citado en Bloomberg Law
- Socio, Shannon Leary, citado en el Miami Herald
- Passman & Kaplan logra acuerdo por 585,000 dólares en demanda por Ley de Privacidad
- PASSMAN & KAPLAN ANUNCIA LA 3.ª EDICIÓN DE LA GUÍA DE SUPERVIVENCIA LEGAL PARA EMPLEADOS FEDERALES
- Passman & Kaplan Associate moderará el panel de revisión del año 2010 de la MSPB
- Passman & Kaplan Associate moderará el panel de revisión del año 2013 de la MSPB
- PASSMAN Y KAPLAN SE ASOCIAN A MODERARÁN EL PANEL DE LA REVISIÓN DEL AÑO 2013 DE LA MSPB
- Passman & Kaplan Associate moderará panel sobre novedades en la Junta de Protección de Sistemas de Mérito
- Passman & Kaplan Associate moderará panel sobre novedades en la Oficina del Asesor Especial de Estados Unidos (OSC)
- Los abogados de Passman & Kaplan serán presentadores en la Conferencia de Otoño de NELA, 17 y 18 de octubre de 2014
- Los abogados de Passman & Kaplan darán una charla para la Asociación de Abogados Laborales del Área Metropolitana de Washington (MWELA) el 6 de junio de 2013
- EDWARD H. PASSMAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, PRESENTARÁ UNA CHARLA PARA LA ASOCIACIÓN DE ABOGADOS LABORALES DEL METROPOLITAN WASHINGTON (MWELA) EL 18 DE MAYO DE 2016
- Joseph Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el presentador en el Simposio del 40.° aniversario de la Sociedad de Profesionales de Relaciones Laborales y de Empleados Federales (SFLERP), el 19 de abril de 2013
- Joseph Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el presentador en el evento de capacitación de la Sociedad de Profesionales de Relaciones Laborales y de Empleados Federales (SFLERP), capítulo de Hampton Roads, el 7 de junio de 2013
- JOSEPH KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, REALIZARÁ UNA PRESENTACIÓN EN LA 8.ª CONFERENCIA ANUAL DE LIDERAZGO EJECUTIVO CLAVE EN LA UNIVERSIDAD AMERICANA EL 17 DE MAYO DE 2017
- JOSEPH KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, REALIZARÁ UNA PRESENTACIÓN EN EL 44.º SIMPOSIO DE LA SOCIEDAD DE PROFESIONALES DE RELACIONES LABORALES Y EMPLEADOS FEDERALES EL 18 DE MAYO DE 2017
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, orador plenario en la conferencia de primavera de SFLERP
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, PUBLICADO COMO AUTOR COLABORADOR
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, HABLA EN EL SEMINARIO WEB DEL COLEGIO DE ABOGADOS DEL CIRCUITO FEDERAL
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, SERÁ PRESENTADOR EN LA REUNIÓN DE MEDIO INVIERNO DE LA SECCIÓN DE DERECHO LABORAL Y DE EMPLEO DE LA ABA, EL 2017 DE FEBRERO DE 7
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, SERÁ PRESENTADOR EN EL SEMINARIO DE CAPACITACIÓN SOBRE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS FEDERALES (FDR), DEL 1 AL 4 DE AGOSTO DE 2016
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será uno de los presentadores del seminario de capacitación sobre resolución de disputas federales, que se celebrará el 17 de julio de 2014
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será uno de los presentadores en la Conferencia Federal sobre el Lugar de Trabajo el 3 de abril de 2013
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será uno de los presentadores en la Conferencia Federal sobre el Lugar de Trabajo, el 25 de abril de 2014
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será uno de los presentadores en la Convención NELA, el 22 de junio de 2012, San Diego
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el presentador de la 9.ª Conferencia Anual de Liderazgo Ejecutivo Clave el 6 de junio de 2018
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el presentador de la Conferencia Anual de Capacitación de FDR en Orlando del 13 al 16 de agosto de 2018
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el presentador de la conferencia “EXCEL” de la EEOC del 12 al 14 de agosto de 2014
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el presentador en la Conferencia “EXCEL” de la EEOC del 16 al 18 de agosto de 2011.
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el presentador de la conferencia “EXCEL” de la EEOC del 10 al 12 de julio de 2018
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, SERÁ EL PRESENTADOR EN LA CONFERENCIA “EXCEL” DE LA EEOC DEL 19 AL 21 DE JULIO DE 2016
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, SERÁ EL PRESENTADOR EN LA CONFERENCIA “EXCEL” DE LA EEOC DEL 27 AL 29 DE JUNIO DE 2017
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, SERÁ EL PRESENTADOR EN LA CONFERENCIA JUDICIAL DEL CIRCUITO FEDERAL EL 11 DE ABRIL DE 2016
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será el orador en la Conferencia Judicial 2012 del Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito Federal, el 17 de mayo de 2012; también habló en un simposio anual de SFLERP el 10 de mayo de 2012
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, SERÁ EL ORADOR EN LA CENA DE LA ASOCIACIÓN DE RELACIONES LABORALES Y DE EMPLEO DE MD CHATPER, EL 23 DE MARZO; HABLARÁ SOBRE ADAPTACIONES RAZONABLES SEGÚN LA LEY ADA
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, dará una conferencia en la conferencia “EXCEL” de la EEOC en agosto de 2008
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, dará una conferencia en la Conferencia “EXCEL” de la EEOC en julio de 2009 y en el taller “Redacción de acuerdos de conciliación ejecutables”
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, dará una conferencia en la conferencia “EXCEL” de la EEOC en julio de 2010.
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, HARÁ UNA PRESENTACIÓN EN LA CONFERENCIA ANUAL DE FDR EN SAN FRANCISCO, DEL 7 AL 10 DE AGOSTO DE 2017
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, PRESENTARÁ UNA AUDIOCONFERENCIA SOBRE CUESTIONES DE DISCAPACIDAD EL 10 DE MAYO
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, PRESENTARÁ UNA AUDIOCONFERENCIA SOBRE LICENCIAS Y TELETRABAJO COMO ADAPTACIONES RAZONABLES EL 3 DE NOVIEMBRE
- JOSEPH V. KAPLAN, DIRECTOR FUNDADOR DE PASSMAN & KAPLAN, PRESENTARÁ UNA AUDIOCONFERENCIA SOBRE ADAPTACIONES RAZONABLES PARA DISCAPACIDADES MENTALES EL 19 DE ABRIL
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, presentará argumentos orales en la apelación ante la MSPB
- Joseph V. Kaplan, director fundador de Passman & Kaplan, será uno de los presentadores en la “Exposición y capacitación en el lugar de trabajo federal”, patrocinada por LRP Publications, Inc. el 25 de abril de 2014.
- El director fundador de Passman & Kaplan será el orador destacado en el almuerzo de SFLERP el 19 de junio de 2012
- El director fundador de Passman & Kaplan presentará una conferencia de audio sobre adaptaciones razonables
- El director fundador de Passman & Kaplan presentará una conferencia de audio sobre adaptaciones razonables
- Passman & Kaplan logra la reincorporación de un empleado del Departamento del Ejército que fue despedido; el empleado recibe el pago retroactivo completo y los beneficios, además de daños compensatorios por angustia emocional
- PASSMAN Y KAPLAN AYUDA A REDACTAR LOS COMENTARIOS DE NELA PARA LA OPM
- Passman & Kaplan obtiene alivio en caso de preferencia de veteranos
- Los directores de Passman & Kaplan, Joseph Kaplan y Sandra Mazliah, hablarán en la Convención de la Asociación Nacional de Abogados Laborales del 24 al 26 de junio de 2010
- Adria S. Zeldin, asociada sénior de Passman & Kaplan, será presentadora en la Convención NELA, el 28 de junio de 2013, Denver
- Andrew J. Perlmutter, asociado sénior de Passman & Kaplan, será presentador en la Convención NELA, el 27 de junio de 2014, Boston
- Passman & Kaplan, asociado sénior, modera el panel para la revisión del año 2012 de la MSPB
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERÓ EL PANEL CON EL PERSONAL DE LA OFO DE LA EEOC
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERÓ EL PANEL CON EL PERSONAL DE LA EEOC
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERÓ EL PANEL CON EL PERSONAL DE LA EEOC
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERÓ EL PANEL CON EL PERSONAL DE MSPB
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERÓ EL PANEL CON EL PERSONAL DE MSPB
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERÓ EL PANEL CON EL PERSONAL DE MSPB
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERA EL PANEL CON EL PERSONAL DE OSC
- El asociado sénior de Passman & Kaplan modera un panel con el personal de OSC
- El asociado sénior de Passman & Kaplan modera un panel con el personal de OSC
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERA EL PANEL CON EL PERSONAL DE OSC
- EL ASOCIADO PRINCIPAL DE PASSMAN & KAPLAN MODERARA UN PANEL CON PERSONAL DE LA EEOC EL 12 DE ABRIL DE 2017
- PASSMAN & KAPLAN, ASOCIADO PRINCIPAL, MODERARA UN PANEL CON EL PERSONAL DE OSC
- ASOCIADO PRINCIPAL DE PASSMAN & KAPLAN PRESENTARÁ UNA PRESENTACIÓN EN LA CONFERENCIA DE LA ABA
- Passman & Kaplan recibirá el “Premio a la Calidad de Vida” del Colegio de Abogados del Distrito de Columbia.
- Passman & Kaplan logra la reincorporación de un empleado; se revoca la destitución por violación del debido proceso
- Passman & Kaplan logra la ejecución de un acuerdo incumplido
- Passman & Kaplan gana importante apelación ante la MSPB después de un argumento oral histórico
- Passman & Kaplan logra importante revocación en caso de discriminación y represalias
- Passman & Kaplan logra la reincorporación de un empleado federal despedido
- Passman & Kaplan gana caso de acoso sexual y despido injustificado; empleado despedido es reintegrado a su puesto
- Passman & Kaplan, PC anuncia nuevos asociados sénior
- Passman & Kaplan, PC da la bienvenida a Adria S. Zeldin como nueva asociada
- Passman & Kaplan, PC da la bienvenida a Daniel T. Raposa como nuevo asociado
- PASSMAN & KAPLAN, PC DA LA BIENVENIDA A ERIK SNYDER COMO NUEVO ASOCIADO
- Passman & Kaplan, PC da la bienvenida a Johnathan P. Lloyd como nuevo asociado
- Passman & Kaplan, PC, logra la ejecución de un acuerdo transaccional incumplido
- Passman & obtiene sentencia en rebeldía contra el servicio postal; el cliente recibirá una promoción retroactiva
- Pago de salarios a empleados federales suspendidos por falta de fondos
- Jurisdicción USERRA previa a la promulgación confirmada por el Circuito Federal
- Los directores Joseph Kaplan y Sandra Mazliah se reúnen con el equipo de transición de Obama
- PRL y derechos de restauración: empleados federales con servicio exceptuado se recuperaron completamente de lesiones laborales
- GEL interpone demanda colectiva por apelación de libertad condicional; su socio Christopher Bonk aparece en ABC News, The Associated Press y Good Morning America.
- Propuesta para eliminar efectivamente los derechos de apelación de acciones adversas de la MSPB para muchos empleados federales
- Se debaten cambios propuestos a la ley contra el acoso
- Propuesta de reglamentación que implementa cambios en los estándares de desempeño del SES
- Propuesta de reglamentación para la implementación de la política/carrera del programa (también conocido como Anexo F)
- Cómo protegerse después de presentar una queja
- Reasignación de víctima de acoso revertida
- Orden ejecutiva reciente sobre cuestiones de sexo e identidad de género y Bostock
- Reconocer señales de discriminación por edad en el lugar de trabajo
- Se condonó la recuperación del pago excesivo de anualidades
- Analizan el Memorándum de Orientación sobre Reducción de Personal (RIF)
- Procedimientos de reducción de personal
- Denunciar actividades ilícitas como denunciante
- Responder a una acción disciplinaria propuesta
- Derechos de restauración: empleados federales se recuperaron parcialmente de lesiones laborales
- Conservación de los beneficios dentales y de la vista de los empleados federales después de la separación
- Conservación de los beneficios de salud de los empleados federales después de la separación
- Conservación de los beneficios del seguro de vida de los empleados federales después de la separación
- Conservación del seguro de atención a largo plazo para empleados federales después de la separación
- Jubilación después de recibir un aviso de RIF
- RPL y derechos de restauración: empleados federales del servicio competitivo se recuperaron completamente de lesiones laborales
- Derechos de reempleo de RPL para empleados despedidos
- Sandra Mazliah dejará Passman & Kaplan y se mudará a Atlanta, Georgia
- SCOTUS dictamina que ADEA se aplica a todos los empleadores públicos
- Los cambios en la SEC sobre los denunciantes son heterogéneos
- Grabaciones secretas en lugares de trabajo federales
- Se llega a un acuerdo en el caso de represalias contra un denunciante de Wells Fargo
- Indemnización por despido para empleados del Poder Ejecutivo Federal
- Shannon Leary en Fox31 y Channel 2 News
- Ella le hizo una seña obscena al presidente. Su empleador la echó.
- ¿Deberían los empleados de las agencias federales preocuparse por sus trabajos?
- Victoria significativa ante la EEOC: el VA debe proteger al personal de enfermería del acoso sexual por parte de los pacientes
- Las redes sociales son un objetivo válido para obtener autorización de seguridad
- Decir lo que piensas no es motivo de despido
- Estudio: el 50 por ciento de las mujeres en empleos científicos enfrentan discriminación
- Discriminación sutil de género en el lugar de trabajo
- La revista Super Lawyers incluye a los abogados de GEL en su lista de “Super Lawyers” de Maryland para 2026.
- La revista Super Lawyers, Corporate Counsel Edition, nombra nuevamente a los directores fundadores de P&K, Edward H. Passman y Joseph V. Kaplan, como “Super Abogados” de 2010 en Derecho Laboral y de Empleo.
- Período de prueba de supervisión
- Decisión de la Corte Suprema sobre la diferencia salarial militar para empleados civiles
- La Corte Suprema dice que los denunciantes de irregularidades en materia de valores deben pasar por la SEC
- La Corte Suprema escuchará argumentos sobre un caso que involucra discriminación por orientación sexual
- La Corte Suprema confirma los derechos de los veteranos que trabajan para los gobiernos estatales y locales
- Cómo tomar medidas después de un despido injustificado
- Los beneficios de denunciar irregularidades superan los riesgos
- La EEOC ofrece nuevas directrices sobre la discriminación laboral contra los cuidadores
- The Hill publica un artículo de opinión sobre los desafíos que enfrenta el servicio civil para los veteranos discapacitados Escrito por el abogado de GEL Perry A. Howell
- The Hill publica un artículo de opinión sobre los derechos de los empleados del servicio civil escrito por Kevin L. Owen, socio de GEL
- Los cuchillos están listos para el servicio civil
- El papel del denunciante federal
- El proceso de denuncia por acoso sexual para empleados federales
- El Washington Post presenta al director fundador de P&K, Joseph V. Kaplan, en un artículo sobre entrevistas de trabajo
- La decisión de la Corte Suprema de hoy aclara el estándar de dificultades excesivas para las adaptaciones religiosas en el lugar de trabajo: lo que necesita saber
- Homenaje a Ernest Hadley: un panel sobre las protecciones para los empleados federales
- Los denunciantes de irregularidades de la TSA y los solicitantes de igualdad de oportunidades de empleo reciben un acuerdo en efectivo de 1 millón de dólares, además de la restauración de sus beneficios y honorarios de abogados
- Tribunal de Reclamaciones Federales de EE.UU. permite que proceda la demanda de la Ley de Igualdad Salarial; permite la enmienda
- Un juez del Tribunal de Distrito de Estados Unidos falla a favor de un empleado homosexual casado en una demanda antidiscriminación contra Catholic Relief Services.
- Prestaciones por desempleo para empleados federales en un RIF, despido masivo de trabajadores en período de prueba, destitución por reasignación dirigida o renuncia diferida
- Actualizaciones sobre el correo electrónico de Musk/OPM “¿Qué hiciste la semana pasada?”
- Cambios en la reglamentación sobre matasellos del USPS y sus efectos en los plazos de presentación de solicitudes de los empleados federales
- Victoria de los empleados transgénero ante la EEOC
- ¡VICTORIA! La EEOC dictamina que una agencia federal discriminó a un hombre transgénero al negarle cobertura de atención médica
- ¿Fui víctima de discriminación religiosa?
- Washington DC limita la aplicabilidad de los acuerdos de no competencia
- LA REVISTA SUPER LAWYERS DE WASHINGTON DC NOMBRA NUEVAMENTE AL DIRECTOR FUNDADOR DE P&K, JOSEPH V. KAPLAN, EN SU LISTA DE “SUPER ABOGADOS” EN DERECHO LABORAL Y EMPLEO
- La revista Washington DC Super Lawyers vuelve a incluir a los directores fundadores de P&K, Edward H. Passman y Joseph V. Kaplan, en su lista de “Super Abogados” de 2009 en Derecho Laboral y de Empleo
- La revista Super Lawyers de Washington DC vuelve a incluir a los directores fundadores de P&K, Edward H. Passman y Joseph V. Kaplan, en su lista de “Super abogados” en derecho laboral y de empleo
- La revista Washington DC Super Lawyers Magazine incluye al fundador y director de P&K, Joseph V. Kaplan, en su lista de “Super Lawyers” de 2008 en derecho laboral y de empleo
- La revista Washington DC Super Lawyers Magazine incluye a los directores fundadores de P&K, Edward H. Passman y Joseph V. Kaplan, en su lista de “Super Abogados” de 2009 en Derecho Laboral y de Empleo
- La revista Washingtonian nombra al director fundador Joseph Kaplan uno de los mejores abogados de Washington DC
- LA REVISTA WASHINGTONIAN NOMBRA AL DIRECTOR FUNDADOR JOSEPH KAPLAN UNO DE LOS MEJORES ABOGADOS DE WASHINGTON DC
- La revista Washingtonian nombra a Joseph Kaplan uno de los mejores abogados de Washington DC
- La revista Washingtonian nombra a Joseph V. Kaplan, director fundador de P&K, uno de los mejores abogados de Washington DC
- El Washingtonian incluye al presidente de GEL, Gary Gilbert, en su lista de los mejores abogados laborales.
- Bienvenido a nuestro blog sobre derecho laboral en Washington, DC
- ¿Qué actividades están protegidas contra represalias por parte de denunciantes?
- ¿Qué son las acciones Qui Tam?
- ¿Qué significa discriminación por impacto dispar?
- ¿Cómo se ve la discriminación de la lactancia para una nueva madre?
- Lo que dice la ley federal sobre la discriminación
- ¿Qué pasa si un empleador no le paga a tiempo?
- ¿Qué pasa si mi autorización de seguridad se modifica o revoca?
- ¿Qué es un ambiente de trabajo hostil?
- ¿Qué es una “Acción Adversa”?
- ¿Qué es la Junta de Protección de Sistemas de Mérito?
- ¿Cuál es el proceso para los empleados federales que experimentan discriminación?
- ¿Qué es la Ley de Protección de Denunciantes?
- ¿Qué hace que un despido en represalia sea ilegal?
- ¿Qué protege a los denunciantes gubernamentales de represalias?
- Cómo podrían ser las represalias contra los empleados federales
- Lo que debe saber sobre el Reglamento Final de la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas
- Los denunciantes fueron clave en la recuperación de 2.8 millones de dólares en virtud de la Ley de Reclamaciones Falsas
- Acuerdo de Whistlebower: Continúan las señales de vida del nuevo fiscal especial
- ¿Quién está exento de las leyes de horas extras en Maryland?
- Por qué hay tanto en juego para los denunciantes federales
- Mujer que le hizo un gesto obsceno al presidente pierde demanda por despido
- Las mujeres en lugares de trabajo dominados por hombres tienen más probabilidades de ser maltratadas
- Las mujeres de color enfrentan barreras en las denuncias por acoso sexual
- Las normas de apariencia en el lugar de trabajo suelen ser injustas para las mujeres negras
- ¿Reconocería usted la discriminación por edad dirigida hacia usted?
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- Sus derechos salariales en Maryland
